Статьи

Рынок труда в Ленинградской области: итоги первого квартала 2018 года

Аналитики HeadHunter Северо-Запад подвели итоги первого квартала 2018 года на рынке труда в Ленинградской области, и выяснили, в каких профобластях наиболее острый дефицит кадров.
Рынок труда в Ленинградской области: итоги первого квартала 2018 года

Прирост вакансий составил 20%

За первые три месяца года работодатели разместили в среднем на 20% вакансий больше, чем за этот же период год назад. Учитывая, что в 2017 году в первом квартале сохранялась отрицательная динамика, текущий тренд на рост количества вакансий можно считать позитивным. Наибольший прирост количества предложений о работе был в марте: 40% к марту 2017 года.

Рынок труда в Ленинградской области: итоги первого квартала 2018 года

Самое большое число вакансий было опубликовано для специалистов по продажам (44%), начинающих и студентов (15%), работников производственных предприятий (14%), сфер «Банки, инвестиции, лизинг» и «Административный персонал» (по 14%), рабочих (13%). Интересно, что такое соотношение лидирующих на рынке профобластей почти не менялось с 2016 года.

Рынок труда в Ленинградской области: итоги первого квартала 2018 года

На 43% больше резюме

Соискательская активность тоже растет, большую роль в этом играет сезонность: традиционно весной и осенью соискатели охотнее начинают ищут работу. Количество резюме в первом квартале этого года в среднем увеличилось на 43% по отношению к аналогичному кварталу прошлого года. Несмотря на то, что кризис 2014-2015 годов остался позади, так называемый «индекс настроения соискателей» все еще не вышел в зону положительных значений. Об этом свидетельствуют данные опроса HeadHunter, проведенного среди жителей Петербурга и Ленинградской области.

Рынок труда в Ленинградской области: итоги первого квартала 2018 года

Что касается структуры рынка резюме в Ленинградской области, больше всего резюме можно встретить от специалистов из сферы «Продажи» (16%). Впрочем, такая же ситуация наблюдалась и в прошлом году (17%). Доля рынка в 14% приходится на начинающих специалистов и студентов, 13% и 10% соответственно — на представителей профобластей «Производство» и «Транспорт, логистика».

Рынок труда в Ленинградской области: итоги первого квартала 2018 года

Здоровая конкуренция

В первом квартале 2018 года аналитики зафиксировали заметное повышение общего уровня конкуренции среди соискателей в Ленинградской области, подобные показатели стали самыми высокими за три последних года. В марте hh.индекс (количество резюме, которое приходится на одну вакансию) составил 5,5 п. Однако беспокоиться соискателям не стоит: этот показатель отражает оптимальный уровень конкуренции на рынке труда, комфортный как для работодателей, так и для кандидатов.

Рынок труда в Ленинградской области: итоги первого квартала 2018 года

Самый высокий уровень конкуренции за рабочее место наблюдается в профобластях «Искусство, развлечения, масс-медиа» — в среднем 19 резюме на одну вакансию. Чуть мягче конкурентная обстановка среди специалистов из сфер «Высший менеджмент» (10,2), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (9,3), «Наука, образование» (8,5). Наибольший дефицит кадров отмечается в страховании, банковской сфере, медицине и фармацевтике, макетинге и рекламе и продажах — в этих сферах отмечено всего два и менее резюме на одну вакансию.

Рынок труда в Ленинградской области: итоги первого квартала 2018 года

Средняя зарплата — 30 тысяч рублей

Средняя предлагаемая зарплата в вакансиях на hh.ru в 1 квартале 2018 года несколько снизилась по сравнению с 4 кварталом 2017 года и составила 30 тысяч рублей. Но если посмотреть статистику проекта «Карта вакансий» (проект HeadHunter «Люди в цифрах»), картина для соискателей складывается более позитивная: средняя заработная плата (gross, то есть до вычета налогов) для уровня «специалист» составляет уже 37,9 тысяч рублей, и по сравнению с первым кварталом 2017 года она подросла почти на 3 тысячи рублей.

Рынок труда в Ленинградской области: итоги первого квартала 2018 года

В ходе исследования было проанализировано 7 436 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Ленинградской области в период с 1 января по 31 марта 2018 года.

Вакансии дня