Сравнительный анализ по пяти профессиональным сферам

Исследование проводилось:

• в 14 городах-миллионерах (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Казань, Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Омск, Челябинск, Волгоград, Пермь, Красноярск);
• в пяти профессиональных сферах («Высший менеджмент», «ИТ, Телекоммуникации», «Маркетинг, реклама, PR», «Консультирование», «Начало карьеры, студенты»);
• по 8-ми иностранным языкам (английский, немецкий, французский, испанский, итальянский, китайский, японский, арабский) .

Основные показатели:

• доля резюме со знанием определенного иностранного языка в зависимости от уровня владения (базовое, чтение профессиональной литературы, прохождение интервью и свободное владение) в профессиональных сферах и городах России ;
• средние ожидаемые зарплаты в резюме со знанием определенного иностранного языка в зависимости от уровня владения (базовое, чтение профессиональной литературы, прохождение интервью и свободное владение) в профессиональных сферах и городах России .

Методы сбора данных:

• Онлайн-опрос 286 представителей компаний, проведенный в мае 2012 года;
• Анализ более 680 000 резюме по 14 городам России в пяти профессиональных сферах за последний год.

Знание иностранных языков. Сравнительный анализ

Взгляд на знание иностранных языков глазами работодателей

Согласно онлайн-опросу, проведенному Службой исследований HeadHunter в мае 2012 года, лишь каждый 5-й работодатель предъявляет к кандидатам требование по знанию иностранного языка. При этом практически половина это делает в зависимости от позиции, на которую ищет сотрудника. Не предъявляют никаких требований к работодателям только 37% представителей компаний.

Чаще всего требование к кандидатам по знанию иностранного языка предъявляют восточные (67%) и западные (52%) компании. Не предъявляют требований по знанию иностранного языка чаще всего в российских компаниях (46%).

Чаще всего работодатели предъявляют к кандидатам на работу требование по знанию иностранного языка с одной целью – компаниям действительно нужны такие кандидаты (78%). Всего 3% работодателей предъявляют требования по знанию иностранного языка, чтобы отсеивать совсем неподходящих кандидатов или с перспективой необходимости его применения в будущем.

Практически все работодатели в первую очередь хотят видеть у кандидата знание английского языка (97%).

Знание дополнительного (помимо английского языка) иностранного языка работодатели обычно не требуют (41%). Но если все-таки требуют, то на первом месте – немецкий (25%), на втором – французский (22%) и на третьем – китайский (19%) языки.

Знание иностранных языков в различных профессиональных сферах. Города-миллионеры в целом.

Исследование проводилось:

• в 14 городах-миллионерах (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Казань, Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Омск, Челябинск, Волгоград, Пермь, Красноярск)
• в пяти профессиональных сферах («Высший менеджмент», «ИТ, Телекоммуникации», «Маркетинг, реклама, PR», «Консультирование», «Начало карьеры, студенты»)
• по 8-ми иностранным языкам (английский, немецкий, французский, испанский, итальянский, китайский, японский, арабский)

Самым часто встречающимся иностранным языком, который указывают в своих резюме соискатели, во всех исследуемых проф.сферах и регионах является английский язык. При этом чаще всего (в 81% резюме) он встречается в сфере «ИТ, Телекоммуникации», а меньше всего – в «Консультировании» (66% резюме). На втором месте – немецкий язык.

Среди топ поисковых запросов работодателей по иностранным языкам в последнее время лидирует английский язык (37,5% от общего количества запросов), на втором месте – японский язык (10%), на третьем месте – китайский язык (около 6%). Также в топ-10 попали немецкий, французский, итальянский, турецкий, испанский, корейский, финский иностранный язык.

Владение английским языком.
Чаще всего базовыми знаниями английского языка из всех проанализированных сфер обладают представители сферы «Начало карьеры, студенты» (60%), меньше всего – сферы «Консультирование» (28%).
Знают английский язык на уровне чтения профессиональной литературы чаще всего специалисты ИТ-сферы, могут проходить интервью представители сферы маркетинга.
Больше всех соискателей, которые свободно владеют английским языком, в сфере «Консультирование» (39%), меньше – в ИТ и сфере «Начало карьеры, студенты».

Владение немецким языком.
Уровень владения немецким языком у многих соискателей находится на базовом уровне (более 70%). При этом лишь 3% соискателей из ИТ-отрасли отметили в своем резюме, что свободно владеют немецким языком. Для сравнения, в сфере «Высший менеджмент» таких 9%. Владение на уровне чтения профессиональной литературы и прохождения интервью преобладает у соискателей из сферы «Консультирование».

Владение французским языком.
Уровень владения французским языком у многих соискателей также находится на базовом уровне (более 63%), при этом чаще всего подобное знание языка встречается в сфере «ИТ, Телекоммуникации» (80%) и в сфере «Начало карьеры, студенты» (78%).
Свободно владеют французским языком больше всего соискателей в сфере «Высший менеджмент».

Владение испанским языком.
Свободное владение испанским языком чаще всего встречается также в сфере «Высший менеджмент», а реже – в ИТ-сфере.
Базовые знания испанского языка чаще всего указывают в своем резюме представители ИТ-сферы (76%), реже – сферы «Консультирование» (63%).

Владение итальянским языком.
В 75% резюме из сферы «ИТ, Телекоммуникации» указано, что соискатели имеют базовые знания итальянского языка. Это наибольший показатель среди всех проанализированных профессиональных сфер.
Читают профессиональную литературу на итальянском языке лишь 6% соискателей вне зависимости от профессиональной сферы.

Владение китайским языком.
Свободным владением китайского языка могут похвастаться 26% соискателей из сферы «Высший менеджмент». В ИТ-сфере таких всего 6%. В основном знание китайского языка находится на базовом уровне практически у всех соискателей.

Владение японским языком.
Свободным владением японского языка могут похвастаться 34% соискателей из сферы «Консультирование». В ИТ-сфере таких всего 3%.

Владение арабским языком.
Арабский язык соискатели знают либо на уровне базовых знаний, либо свободно им владеют. В сферах «Высший менеджмент», «ИТ, Телекоммуникации» и «Консультирование» соискателей, которые свободно владеют японским языком, более 1/3-ти.

Структура знания иностранного языка строилась только по 8-ми указанным языкам (без учета «других»)

Данные приводились только по тем категориям, по которым набиралось не менее 10 резюме для анализа.

Средние ожидаемые зарплаты рассчитывались с учетом того, что помимо того иностранного языка, по которому приводилась информация, в резюме также могут быть указаны знания других иностранных языков.

Результаты предыдущих исследований