HR директор
В архиве с 7 июня 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель службы персонала (HR BP)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора...
Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management). Умение переводить бизнес-стратегию...
HR директор
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Участие в стратегии компании: Вы будете влиять на стратегические решения компании в целом. Создание и руководство стратегии HR: Ваши решения...
Способны выстроить процессы, которые на первый взгляд кажутся хаотичными и нелогичными. Имеете опыт в управлении проектами и воплощении идей в...
HR Business Partner/HR BP HRBP (поиск и подбор руководителей и редких специалистов)
до 200 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 летМожно удалённо
до 200 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Фасилитируем и модерируем встречи. Как поддерживаем внутреннее качество оценки руководителей: Постоянно действующий проект улучшения качества оценки руководителей. Постановка оценки на...
Обязательное развитие кругозора: специализированная литература, обмен лучшим практиками и ошибками. Профессиональный рекрутер: насмотренность/опыт реализации разноуровневых проектов в подборе.
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
HR-директор
от 150 000 ₽ на рукиОпыт более 6 лет
от 150 000 ₽ на руки
Опыт более 6 лет
Формирование кадровой политики организации. Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Анализ рынка труда, определение рыночных условий для найма сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной области не менее 5-ти лет. Опыт руководства отделом/персоналом. Опыт поиска и найма...
HR менеджер, компания Orbita
80 000 – 150 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 летМожно удалённо
80 000 – 150 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Заниматься поиском и подбором персонала для всех уровней должностей (от линейного до руководящего состава). Организовывать и проводить собеседований, оценивать кандидатов.
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента). Есть опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Откликнитесь среди первых
HR-директор
от 150 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 150 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Разработка и реализация HR-стратегии компании. Подбор ключевых сотрудников (руководящие позиции). Контроль процесса подбора на позиции линейных сотрудников.
Опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет. Опыт закрытия ключевых позиций (руководящие позиции, линейный персонал) продуктивными сотрудниками.
Санкт-Петербург