HR менеджер/Менеджер по обучению и развитию персонала/HR аналитик
В архиве с 3 мая 2024
от 60 000 до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика, используя разные каналы для поиска новых сотрудников.
Релевантный опыт работы в подборе от 2-х лет. Знание основных методик поиска кандидатов, в том числе нестандартных.
HR-менеджер (IT-направление)
80 000 – 120 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 летМожно удалённо
80 000 – 120 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Сбор сведений с руководителей о требованиях к кандидатам и публикация вакансий на различных ресурсах. Поиск и скрининг кандидатов для ИТ...
Опыт работы в области рекрутинга, предпочтительно в ИТ-сфере (должны быть реальные закрытые вакансии ИТ-специалистов). Опыт работы в ИТ...
HR-специалист
от 60 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 летМожно удалённо
от 60 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Внутренний подбор: поиск персонала на внутренние вакансии компании. Обработка откликов, резюме, поиск кандидатов на работных сайтах и в других источниках.
Этика делового общения. Проактивная жизненная позиция. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы в найме персонала и адаптации сотрудников. Умение планировать свой...
HR-специалист
от 60 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
от 60 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Проведение телефонных и zoom-конференций. Сопровождение соискателя на всех этапах подбора и адаптации. Предоставления отчетности. Навык работы с большим количеством...
Опыт работы от 1 года. Навыки поиска и подбора узких специалистов. Наличие ноутбука или ПК с камерой хорошего качества.
Менеджер по персоналу (HR процесса Performance Review)
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Проводить Performance Review. Это встреча, на которой руководитель и сотрудник обмениваются обратной связью и ставят цели, а мы помогаем им...
Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года в одном из направлений - подбор, обучение, оценка, желательно в ИТ-компании.
HR Business Partner (Sales/Marketing/Support)
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Предоставление экспертизы: полная и своевременная поддержка направлений (продажи, маркетинг, поддержка и Customer Success,) по всем HR вопросам, предоставление ОС руководителям...
У тебя есть практический опыт в роли HRBP для команд клиентского сервиса не менее 3 лет.
Санкт-Петербург