Проектный офис Национального центра когнитивных разработок ИТМО находится в поиске специалиста по кадрам.
Приглашаем в нашу команду ответственного специалиста, который любит работать с людьми, умеет грамотно работать с документами и нацелен к изучению новых процессов.
Сотрудник будет оказывать административное и кадровое сопровождение научных сотрудников Центра.
Обязанности:
- постоянное взаимодействие с сотрудниками и решение кадровых вопросов: трудоустройство, увольнение, продление трудовых договоров, оформление соответствующей документации;
- оформление командировок, отпусков сотрудников;
- ведение основного табеля учета рабочего времени сотрудников;
- координирование подбора сотрудников по всем направлениям деятельности подразделений (доведение информации об откликах на вакансию руководителю). Работа совместно с Центром рекрутинга и адаптации;
- ведение внутреннего документооборота;
- исполнение поручений руководителя.
Требования:
- высшее образование (преимуществом будет высшее образование в сфере психологии, управления персоналом);
-
знание норм трудового законодательства;
-
знание делового этикета и владение навыком деловой переписки;
-
уверенное владение MS Office;
-
высокий уровень коммуникативных навыков;
-
способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
-
умение работать в команде;
-
способность к быстрому обучению и самообучению;
-
экстравертный склад характера;
-
умение справляться со стрессовыми ситуациями.
Условия:
-
график работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
-
премии по результатам работы;
-
официальное оформление с первого рабочего дня;
-
бесплатные курсы повышения квалификации и иностранных языков;
-
полис ДМС через 2 года работы;
-
мероприятия для сотрудников: неформальные встречи, киносеансы, спортивные события, научные лекции, встречи с врачами доказательной медицины и много другое;
-
психологическая помощь сотрудникам, коуч-сессии, донорство крови и вакцинация;
-
возможность перезагружаться и отдыхать на корпоративной базе отдыха в Ягодном;
-
возможность бесплатно читать книги на ЛитРес.