Мы в Selectel разрабатываем десятки продуктов для управления IT-инфраструктурой — от внутренних сервисов для управления нагрузкой в дата-центрах до внешней панели управления кластерами Kubernetes и порталов документации. Все наши новые сервисы используют общую компонентную базу — дизайн-систему Selectel, которая помогает быстро собирать консистентные, удобные и понятные интерфейсы для клиентов и сотрудников.

Мы ищем UX/UI-дизайнера в команду дизайн-системы, который вместе с командой разработчиков будет работать над развитием общих компонентов и паттернов, улучшать опыт использования дизайн-системы внутренними командами и непосредственно влиять на общий look&feel всех наших продуктов.

Основные задачи

• Собирать требования к компонентам, паттернам и интерфейсным механикам у команд разработчиков и проектировщиков в продуктах
• Проектировать механику и внешний вид компонентов дизайн-системы, паттерны и шаблоны типовых страниц на их основе
• Консультировать команды по использованию элементов дизайн-системы и, при необходимости, помогать с проектированием интерфейсов на их основе
• Писать документацию к дизайн-системе так, чтобы ею могли пользоваться не только проектировщики
• Следить за правильным и корректным использованием дизайн-системы в продуктах
• Выявлять похожие интерфейсные механики в продуктах и превращать их в паттерны​​​

• Понимание, как работают и развиваются дизайн-системы
• Экспертное умение обращаться сеткой, цветами, типографикой, анимацией и адаптивностью, и умение невооруженным глазом замечать все проблемы и несоответствия общим правилам в готовом продукте
• Опыт сбора и/или руководства командой дизайн-системы в сложных продуктах
• Понимание, о чем говорят фронтенд разработчики и умение переводить с языка дизайна на язык разработки
• Умение принимать решения в ситуациях, когда правильного ответа нет, и брать за них ответственность
• Умение разрешать противоречия и налаживать коммуникацию с горизонтальными подразделениями
• Понимание, что делать ≠ сделать — компонент готов тогда, когда им начинают пользоваться другие команды в своих продуктах
• Умение отличать одноразовые задачи и важные решения, умение правильно распределять ресурсы между ними
• Высокой уровень насмотренности и экспертизы в построении дизайн-систем

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)