NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху.

Мы фокусируемся на заказной разработке ПО и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы.

Наш отраслевой опыт и технологическая экспертиза, усиленная собственными акселераторами разработки, позволяют решать бизнес-задачи любого уровня сложности. Среди наших заказчиков более половины российских банков, входящих в топ-100, а также 11 компаний из рейтинга РБК топ-100.

СТЕК: Apache Spark, Airflow, S3 (Minio), Kafka, Postgres, Clickhouse, Greenplum, ELK, Python, PySpark

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Собрать и возглавить команду разработки нового модуля программного продукта Neoflex Reporting RWA для автоматизации расчетов нормативов и показателей кредитного риска в банках
• Принимать участие в разработке технической архитектуры решения на базе самых современных технологий
• В роли тим-лида реализовать уникальную для отечественного рынка высоконагруженную аналитическую систему для управления банковскими рисками, способную успешно конкурировать с системами таких ведущих вендоров как Finastra, SAS, WoltersKluwer и др.

ВЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Опыт разработки высоконагруженных аналитических систем и Big Data решений на базе Apache Spark
• Опыт проектирования архитектуры банковских приложений
• Опыт управления командой разработки от 5 человек

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с ETL инструментами (Informatica, IBM Data Stage, Talend)
• Знание основ банковского риск-менеджмента и бухгалтерского учета
• Опыт работы с Kubernetes и развертывания Apache Spark в Kubernetes, знание ELK стека
• Опыт разработки на Python и работы с PySpark
• Знание MPP СУБД таких как Clickhouse и Greenplum будет преимуществом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Амбициозные задачи и проекты:
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере:
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследование, лечение заболеваний), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене.
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения;