Общий успех достигается каждым из нас!

«1С-Рарус» — лидер в области комплексной автоматизации на платформе “1С: Предприятие”, дочернее предприятие Фирмы “1С”. С 1994 года клиентами “1С-Рарус” стали более чем 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупных мировых компаний.

Лучшие ищут лучших!

Интересная работа

Управление группой разработки внедрения информационных систем для крупных федеральных компаний.

Обязанности:

  • Руководство группой разработчиков (команда из 4-8 специалистов)
  • Планирование ресурсов и распределение задач
  • Участие в профессиональном развитии сотрудников
  • Участие в проектах в роли технического архитектора или технического руководителя

Требования:

  • Опыт разработки в среде 1С:Предприятие от 6 лет
  • Опыт участия в крупных проектах по внедрению ПП 1С
  • Умение читать чужой код, проводить CodeReview
  • Системное мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде, ответственность
  • Опыт руководства группой разработчиков приветствуется

Условия:

  • Оформление на работу полностью в соответствие с трудовым кодексом РФ

  • 100% белая заработная плата, социальный пакет

  • Сертификация за счет компании

  • Обучение, персональный наставник на испытательный срок

  • Оформление полиса ДМС или альтернатива (фитнес, обучение и т.д.)

  • Компенсация мобильной связи

  • Карьерный, профессиональный и личностный рост

  • Отличный, дружный коллектив профессионалов.

  • Участие в корпоративных мероприятиях

  • Удобно расположенный офис

  • Современное рабочее место

  • Ежедневно свежие фрукты, сладости кофе и чай в свободном доступе

  • Основной график работы - в будние дни с 09.00 до 18.00

  • Возможность применения индивидуального рабочего графика

  • Возможность удаленной работы из любой точки страны

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
4,0
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
82%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Июль 2024
— Данная компания отличный вариант для развития в сфере 1С: регулярные обучения, семинары, тренинги. — Работа проектная и если проект не интересен, то стараются услышать ваше желание и, при наличии возможности, есть вариант сменить проект. — Рост в должности и зарплате прозрачный. Раз в полгода созвон с руководителем относительно ваших перспектив и о том, куда бы ты хотел двигаться, раз в 3 месяца регулярный созвон с HR относительно вашего комфорта внутри компании.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их