Холдинг «РЖД»

Национальный лидер
транспортной отрасли
и крупнейший работодатель России

180+ лет истории и опыта

1 500 профессий

Обязанности:

  • ведение работы по организации приема посетителей;
  • организация телефонных переговоров начальника;
  • подготовка заседаний и совещаний, проводимых начальником;
  • ведение делопроизводства в организации;
  • прием, отправка и регистрация документов в программе ЕАСД; письма, протоколы, приказы, телеграммы.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в структурных подразделениях ОАО «РЖД» обязателен;
  • навыки систематизации и учета, умение расставлять приоритеты в решении поставленных задач;
  • высокий уровень письменной и устной грамотности;
  • работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
  • знание ПК на уровне уверенного пользователя, практические навыки работы в Microsoft Offise (Word, Exel) и ЕАСД.

Условия:

  • работа на территории работодателя по адресу: Санкт - Петербург, пл. Островского, д. 2;
  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,8
3,8хорошо
Оценка Dream Job
72%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Специалист по связям с общественностью
Июль 2024
Стараюсь формировать положительный имидж компании для этого приходится общаться с различными людьми. Поэтому работа не скучная и интересная! Приходится какбы быть связующим звеном между компанией и обществом, рассказывая о наших достижениях и планах. Работа подходит креативным и стратегически развитым личностям.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их