Привет!

Мы - команда KazanExpress — самого быстрорастущего маркетплейса в Европе с доставкой за один день в 100+ городах России. Растем минимум на 800% в год и каждый месяц открываемся в новых городах.

В KazanExpress разработкой занимаются более 100 человек. Нам нужен опытный IT-рекрутер для большего роста и усиления команды. Сейчас в IT-рекрутинге 3 человека. Мы нанимаем на следующие направления:

• Backend: Java, Go;
• Frontend: Vue.js 2 и 3;
• Mobile: iOS, Android и Flutter;
• DevOps: инженеры с опытом использования Kubernetes;
• QA: инженеры с опытом тестирования веба и мобильных приложений;
• Analytics: бизнес-, системные и продуктовые аналитики;
• PM: технически подкованные менеджеры.

Чем будете пользоваться при поиске:

Estaff, Linkedin, AmazingHiring, HeadHunter, «Хабр Карьерой», внутренними рекомендациями и конференциями.

Что предлагаем:

• удаленную фултайм работу — нам не важно, из какой точки мира вы работаете, важен только результат. Но если вы предпочитаете работу в офисе, то можно работать в Москве или Иннополисе;

• широкие возможности для реализации и развития потенциала;

• оформление по ТК РФ;

• ДМС;

• отсутствие бюрократии — работу мы строим на доверии;

• коллектив профессионалов.

От кандидата ожидаем:

• опыта работы IT-рекрутером от 1 года;

• знание нестандартных путей поиска и инструментов сорсинга;

• желание работать и развиваться в сфере подбора IT-персонала;

• умение и желание работать в режиме многозадачности.

Будет плюсом:

Отлично, если вы работаете с такими инструментами, как AmazingHiring, Slack, плагины для сорсинга, и интересуетесь аналитикой, следите за трендами в рекрутинге.

Что нужно сделать, чтобы откликнуться на вакансию:

Пришлите, пожалуйста, в сопроводительном письме пример «холодного» письма кандидату в LinkedIn с предложением работы.