Компания ZOON - крупнейший в России и странах СНГ рекомендательный сервис, с помощью которого владельцы бизнеса управляют маркетингом из единого личного кабинета. Мы - способ рассказать аудитории в интернете об услугах и товарах компаний. На нашем портале ежемесячно более 20 миллионов пользователей ищут лучшее предложение и организацию: услуги красоты, медицинские центры, рестораны, туризм и многое другое.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату;
• Личностный и карьерный рост;
• Компенсацию ДМС и фитнеса;
• График работы 5/2 , выходные суббота и воскресенье и все государственные праздники;
• Демократичную и творческую атмосферу, дружный и молодой коллектив.

Какие задачи нужно будет решать:

• Первичное обучение менеджеров по продажам технологии продажи, продукту;

• Оценка обучающихся в процессе обучения и на аттестациях: диагностика сильных сторон, зон роста, рисков, составление прогноза и рекомендаций;

• Предоставление сотрудникам развивающей обратной связи в письменной и устной форме;

• Проведение тренингов для менеджеров по продажам по готовой программе и материалам с использованием LMS;

• Выявление уровня знаний и потребностей в обучении отдела продаж (составление, организация, проведение тестирований, оценивающих аттестаций по чек-листам);

• Разработка и оформление методических материалов: презентации, рабочие тетради, мануалы, регламенты;

• Разработка и проведение обучающих мероприятий и материалов под запрос для отдела продаж и управленческого состава;

• Проведение программы обучения руководителей по готовым материалам, достижение целей по развитию руководителей по всем критериям.

Чем необходимо обладать:

• Высшее образование;

• Опыт работы бизнес-тренером коммерческого блока (B2B) от года;

• Умением управлять групповой динамикой, направлять участников к цели обучения;

• Опытом работы со сложными участниками: лидерская позиция в групповой работе, работа с возражениями, подстройка под тип участника и удержание авторитета;

• Умением диагностировать сильные стороны и зоны роста, риски;

• Навыком предоставления эффективной развивающей ОС;

• Опытом написания обучающих программ под задачи;

• Опытом развития управленческого состава, знать управленческий цикл и инструменты развития управленческих компетенций;

• Гибкостью и адаптивностью, быть готовым работать с новыми задачами и постоянно развиваться.

Присоединяйся к нашей дружной команде профессионалов! Ждем твой отклик.