Менеджер продукта бренда Момент (Adhesive technologies)

Мы ищем в команду проактивного и ответственного менеджера, готового управлять проектами по развитию ассортимента и упаковки, координировать кросс-функциональную работу между коммерческой, финансовой и производственной функциями, а также отвечать за своевременное обновление информации о продукции во всех источниках информации.

Обязанности:

• Эффективное управление портфелем ассортимента лидирующего бренда России в категории бытовых клеев – бренда Момента (более 100 SKU)

• Прогнозирование развития потребительского спроса и динамики рынка по 13 категориям продукции, ключевые из которых – Монтажный клей, Герметики, Контактный клей, Секундный клей

• Управление запусками новинок в ассортименте – от формирования идеи и брифа на новый продукт до анонса о запуске продаж. Контроль прохождения на каждом этапе, работа в кросс-функциональной команде

• Управление упаковкой и внешним видом продукции

• Управление ценообразованием портфеля: ценовое позиционирование, расчет и согласование цен, обновление прайс-листа

• Регулярный анализ поведения потребителей и формирование предложений по развитию портфеля с целью обеспечения конкурентоспособности и высокого качества продукции

• Контроль донесения позиционирования бренда во всех ключевых точках взаимодействия с брендом

• Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий

• Обеспечение эффективного документооборота маркетинговых закупок, контроль затрат и отчетность об исполнении бюджета

Требования:

• Высшее образование, преимущественно в сфере маркетинга / менеджмента / экономики

• Желание и готовность развиваться и расти в сфере маркетинга (если у вас нет опыта, но есть большое желание, горят глаза и много энергии, мы отдадим вам предпочтение)

• Успешный опыт работы в проектной деятельности, в сфере бренд-менеджмента (FMCG), опыт запуска проектов «с нуля» (в том числе вывод новых продуктов на рынок) - как преимущество

• Продвинутое использование MS Office (особенно Excel)

• Знание английского языка - как преимущество

• Открытость, развитые навыки коммуникации, многозадачность, способность слаженно и эффективно работать в кросс-функциональных командах

Условия:

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
• ДМС, страхование жизни
• 31 день отпуска
• Компенсация питания
• Мобильная связь
• Программа поддержки сотрудников (well-being)
• Дружная и профессиональная команда
• Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности