Директор по персоналу / HR-директор
В архиве с 11 декабря 2023
до 170 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Реализация стратегии по управлению персоналом. Обеспечение закрытия вакансий в установленные сроки. Самостоятельное закрытие сложных и ТОП вакансий. Поддержание и развитие...
Опыт работы на данной позиции не менее 5-ти лет. Высокий уровень экспертизы, знание и применение современных инструментов в направлениях...
Директор по персоналу
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
ООО ОО Аксиома Безопасности-П
Санкт-ПетербургТехнологический институт 1
Санкт-Петербург•Технологический институт 1
Составление и реализация HR стратегии компании. - Бюджетирование трат на подбор персонала. - Планирование потребности в персонале. - Разработка и ведение HR бренда...
Директор по персоналу/Ведущий менеджер по персоналу
100 000 – 120 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
100 000 – 120 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Разработка HR-стратегии компании. Контроль ФОТ компании и отслеживание показателей эффективности. Выстраивание работы HR отдела (5 сотрудников в команде).
Опыт работы HR директором(Ведущим менеджером по персоналу) от 2х лет. Лидерские качества, энергичность, амбициозность, гибкое стратегическое мышление.
HRD, HR-директор
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Построение эффективной системы подбора и дальнейшей адаптации персонала, обеспечение укомплектованности штата согласно потребностям компании. Контроль выполнения показателей по подбору.
Высшее образование в области управления персоналом, менеджмент, экономика. Опыт внедрения современных HR-практик и технологий в управлении персоналом.
HR-директор в ETLON COFFEE
130 000 – 150 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
130 000 – 150 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Курировать все HR-процессы в компании, включая рекрутмент, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала. Проводить интервью с административным персоналом, лично...
Опыт работы в HR на управленческих позициях от 3 лет. Знания программы 1С ЗУП и ТК РФ.
Директор по персоналу
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании. Разработка и внедрение организационной структуры. Руководство процессом подбора и найма...
Опыт работы от 5 лет в должности Директора по персоналу в группе компаний (промышленный сектор // ИТ // строительство) численностью от 2...