Компания Перфетти Ван Мелле – международный производитель кондитерских изделий под брендами Fruittella, Chupa-Chups, Meller, Mentos, Sula. В России у нас 2 фабрики: в Московской области и г. Санкт-Петербург. Мы находимся в поисках коллеги, которая возглавит HR команду на фабрике в Санкт-Петербурге

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ НА ДАННОЙ РОЛИ:

• Эффективное внедрение всех программ, относящихся к управлению персоналом, процессов, действий и политик для операционных функций Компании в СПБ с целью улучшения бизнес-результатов и условий труда для работников, эффективное взаимодействие с центрами экспертизы.
• Планирование организационных структур вверенных подразделений с целью поддержки эффективной работы бизнеса. Оказание поддержки по всем hr-вопросам операционным функциям на фабрике в Санкт-Петербурге.
• Управление командой из 3 специалистов в подчинении.
• Участие в качестве HR BP в цикле оценки результативности и оценки талантов сотрудников операционных функций в Санкт-Петербурге.
• Разработка и реализация плана по привлечению новых сотрудников на вакансии, открытые на фабрике (управление рекрутинговыми агентствами, запуск маркетинговых программ привлечения кандидатов, аналитика причин увольнения сотрудников и т.д.)
• Управление затратами на персонал вверенных подразделений, планирование численности, затрат на обучение, операционных затрат на работу офиса, клининговые услуги, питание работников вверенных подразделений в столовой, корпоративные мероприятия, медицинские осмотры работников.
• Лидирование колонны по обучению и развитию сотрудников фабрики в рамках Continuous improvements корпоративной программы совместно с внутренними и внешними экспертами CI (выстраивание процесса обучения и развития сотрудников фабрики, разработка и реализация процесса повышения разрядов сотрудников фабрики, участие в составе комиссии на аттестациях персонала).
• Совместно с командой L&D разработка обучающих модулей для развития менеджерских компетенций сотрудников фабрики, занимающих руководящие роли (мастера участков, Начальники смены, Начальники смены склада, Руководители групп технического персонала и т.д.), а также участие в проведении тренингов, как в качестве координатора, так и в качестве спикера-эксперта.
• Ведение полного цикла рекрутмента на открытые вакансии (как проф. подбор, так и массовый).
• Поддержка со стороны HR функции внутренней программы «Реализуй идею» (контроль денежных выплат, разработка коммуникаций о реализованных проектах).
• Участие в организации мероприятий для операционных функций

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR от 5 лет (HR generalist, HR BP на производстве);
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий на производстве;
• Знание основных hr процессов (performance management, talent management);
• Опыт выстраивания партнерских отношений с сотрудниками разного уровня (от линейного персонала до руководителей функций);
• Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, критическое мышление, проактивный подход, структурированность;
• Уверенные навыки MS office (excel, power point);
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate (готовность вести письменную и устную коммуникацию с экспатами);
• Опыт управления командой в прямом подчинении желателен.

• Стабильную работу в международной компании;
• Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
• ДМС, страхование жизни с первого дня работы;
• Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
• Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании с фокусом на инновационный подход к ведению бизнеса;
• Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson;
• Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone;
• Возможности для реализации своих идей;
• Годовой бонус;
• Возможности для развития внутри Компании;
• Питание на территории фабрики (обед оплачивается компанией);
• Локация: г. Санкт-Петербург, ул. Репищева, 18.