Реально крутой подход к управлению. Смотрят на твой результат и качество работы, а не на тайминг. Нравится, что стараются оптимизировать процессы, нововведения динамичны, благодаря чему просыпается желание подмечать и придумывать, как можно улучшить. Очень нравится организация корпоративной культуры, корпоративы помогают немного выдохнуть от работы. А еще нравится, что решая новые вопросы, которые появляются каждый день в процессе работы прокачиваешься в разных областях, позволяющие смотреть и решать проблемы под разными углами получая очень классный опыт.