Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Бренд работодателя Selectel — один из сильнейших на российском IT-рынке. Эта вакансия — твоя возможность присоединиться к нашей HR-бренд команде с атмосферой взаимовыручки, поддержки инициативы и классных шуток (нам нравится).
В нашей команде есть коллеги, занимающиеся как внешними, так и внутренними коммуникациями. Это позволяет нам досконально знать все преимущества, барьеры и зоны развития и выстраивать понятную работу с ними.
Нас редко устраивает "status quo", поэтому идеальный кандидат — проактивный и неравнодушный человек.
На этой позиции тебе предстоит
Вести спецпроекты:
Интеграции в медиа, подкастах, у инфлюенсеров в каналах
Создавать контент и продвигать соцсети:
Вести и продвигать социальные сети: профили в Instagram, Telegram, VK. В ближайшем будущем — курировать коллег по этим задачам
Курировать представление HR-брендинговых постов в продуктовых соцсетях (VK, FB, Linkedin)
Курировать e-mail-рассылки, создавать контент
Отслеживать эффективность, ежемесячная аналитика
Создавать брендинговые материалы:
Для собственного сайта: лендинги, отслеживать их эффективность
Материалы для сторонних площадок: подложки вакансий, брендированных страниц на job-сайтах
Курировать мероприятия:
Курировать выездные ивенты со стендом Selectel, где представлен HR-бренд
Создавать концепции стендовых активностей и мерча с ивент-менеджером
Проводить мероприятия под собственным брендом совместно с ивент-менеджером
Искать спикеров и сопровождать их
Наши ожидания
Ты знаешь разницу между "делать" и "сделать"
У тебя есть опыт работы с hr-брендом в IT -компании
Ты не стесняешься задавать вопросы коллегам из других команд, умеешь настраивать горизонтальные связи и коллаборироваться
У тебя есть предметные знания, которые позволят тебе выполнять задачи выше — как управлять проектом, продвигать соцсети, анализировать эффективность мероприятий
Ты спокойно относишься к изменениям, тебе чужда инертность и изменения часто начинаются с тебя
Ты задаешься вопросом "зачем", когда делаешь задачу
К любой проблеме ты относишься как к задаче
Мы предлагаем
Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач* (с первого дня работы)
*пока что только для питерского офисаКомпенсация психологических консультаций: онлайн или в кабинете психолога
50% оплата абонемента в
Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры)
Спортивный зал и душ в офисе, пока только в питерском
Различные мероприятия в офисе и за его пределами: мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии
Тематические киновечера и регулярные вечера настолок (обожаем DnD и спортивную мафию!)
PlayStation zone*, кикер и настольный теннис
*пока что только для питерского офисаНесколько крупных тусовок в году, а также зимой ездим гонять на сноубордах и лыжах, а осенью в пейнтбол
От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass
Внутренняя база знаний и курсов
Рекомендации по обучению и развитию
Персонализированный подход к обучению, разнообразные возможности участия в обучениях и конференциях
Онлайн-библиотека Alpina Digital и книжные полки с классной подборкой изданий в офисах
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию