Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 6 ноября 2013
от 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
Менеджер по персоналу
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Поиск персонала с помощью любых доступных Вам источников. - Проведение телефонного интервью, направление кандидата на собеседование.
Опыт в массовом подборе персонала 1 года. - Активность, желание зарабатывать.
Откликнитесь среди первых
Ведущий специалист по персоналу
72 400 – 72 400 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
72 400 – 72 400 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Кадровое делопроизводство: прием, увольнения, переводы, совмещения, РЗО, трудовые книжки, СЗВ-ТД, график отпусков и прочее. Табели учета рабочего времени, суммированный...
Опыт работы в кадровой службе организации с аналогичным функционалом. Активная жизненная позиция, позитивный настрой, стрессоустойчивость. Знание ТК РФ, уверенный пользователь...
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽ до вычета налоговБез опыта
от 70 000 ₽ до вычета налогов
Без опыта
Проведение первичных собеседований с кандидатами. Организация собеседований с руководителями. Осуществление контроля за адаптацией новых сотрудников. Требования:
Опыт общения по телефону. Условия:
Менеджер по персоналу
до 70 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
до 70 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Комплектация компании кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Разработка перспективных и текущих...
Опыт работы на данной позиции или соответствующее высшее образование. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота. Высокий уровень грамотности.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Подбор и адаптация персонала (ПТО, прорабы, НУ, РП) холодный поиск в том числе. Взаимодействие с заказчиками- принятие заявки, согласование и...
Высшее профильное образование. Опыт работы в строительной компании-обязательно. Целеустремленность, ответственность за свой выбор, умение отстаивать свою тз.
Отклик без резюме
Санкт-Петербург