В связи с расширением структуры приглашаем в нашу дружную и вовлеченную команду отдела карьерного развития и обучения:

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать потребности по обучению наших внутренних бизнес-заказчиков;
• Самостоятельно разрабатывать программы обучения и развития для сотрудников на управленческих позициях всех уровней, профессиональных позициях медиа, вещания, ИТ, продаж, бэк-офиса. - Генерим идеи для программ совместно в команде!;
• Проводить обучающие мероприятия (воркшопы, бизнес-игры, супервизии, центры оценки и развития, вебинары) тренинги и т.д. - можно придумывать и создавать новые форматы!;
• Создавать методологию оценки сотрудников, проводить центры развития и оценки;
• Работать с внешними провайдерами по обучению и организовывать внешнее обучение;
• Управлять эффективностью проводимого обучения, проводить оценку результативности каждой программы обучения.

Что для нас важно в кандидате?

• Опыт самостоятельной разработки и проведения учебных мероприятий для бизнеса как очных, так и онлайн;
• Уверенный пользователь ПК, горячо приветствуются навыки работы с презентациями, графикой и видео;
• Желателен опыт создания курсов в конструкторе Ispring;
• Круто, если soft skills программы есть в твоем портфолио, и опыт работы в Websoft, либо его LMS аналогах.

Условия:

• Уютный современный видовой офис (1 минута пешком от м.Электросила);
• Гибридный график работы(офис/удаленка). - Для нас важен результат, а не присутствие в офисе);
• Гибкое начало рабочего дня.
• Креативная дружная команда.
• ДМС, офисный врач.
• Возможности для практической прокачки конкретных навыков и развития в бизнес-обучении (у нас много кросс-функциональных проектов, где ты сможешь брать на себя новые интересные задачи и реализовывать свой творческий потенциал и расти вместе с нами);
• Возможности для горизонтального и вертикального роста в компании, наша команда активно растет и развивается.