ГК «Аксель» — это объединение динамично развивающихся предприятий, имеющее заслуженную репутацию команды профессионалов.
В своей работе мы всегда руководствуемся нашим девизом:
«Думая о Вас, предлагаем лучшее!»
Группа компаний "Аксель" - официальный дилер Volkswagen в Санкт-Петербурге, приглашает в свою команду Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом.
Группа компаний «Аксель» - это 25 лет безупречной репутации на автомобильном рынке Санкт-Петербурга – высокий рейтинг у клиентов и сотрудников компании.
Ваши задачи:
Полное сопровождение сделки по выкупу автомобиля
- Поиск автомобилей с пробегом на различных источниках
- Проведение телефонных переговоров
- Встречи с клиентами в ДЦ и на выезде
- Первичный осмотр авто (внешнее состояние)
- Подготовка и подписание документов
Наши ожидания:
- Опыт работы в автобизнесе будет вашим преимуществом
- Наличие прав кат. B
- Любовь к автомобилям и всему, что с ними связано
- Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь
- Готовность к обучению в начале и ходе рабочего процесса (внутри компании есть свой Бизнес-тренер, наставник)
Мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода
- Полное соблюдение ТК РФ – полностью «белая» заработная плата, официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные, социальные гарантии
- Бесплатное внутреннее и внешнее обучение для сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста
- Скидки для сотрудников на приобретение автомобилей и техническое обслуживание; выгодные условия по страхованию, корпоративная мобильная связь
- Служебный автомобиль
- График работы: 3/2, с 09.00 до 21.00
- Адрес рабочего места: ул. Якорная, 5, Volkswagen "Аксель Сити"
Принципы работы с персоналом ГК «Аксель»:
Подбор персоналаПривлекаем на работу лучших специалистов и обеспечиваем возможности для эффективного развития их потенциала. Наши сотрудники — это образованные, энергичные люди, грамотные специалисты
Развитие Направляем сотрудников на прохождение обучения от импортера и внутреннее обучение (Академия Аксель)
АдаптацияУделяем большое внимание процессу обучения и адаптации каждого нового сотрудника компании, чтобы он как можно быстрее стал высокоэффективным членом нашего коллектива
УдержаниеДля обеспечения достижения работниками поставленных целей используются самые передовые методы построения мотивации, завязанные на эффективность и качество выполнения работы
Ключевые навыки
- Навыки работы с возражениями
- Грамотная речь
- Деловая коммуникация
Опыт вождения
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 25 февраля 2025 в Санкт-Петербурге