Менеджер по работе с ВУЗами

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

СДЭК
3,8

Санкт-Петербург

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
CDEK — ЭТО МЫ
Мы любим свою работу и помогаем друг другу
— от каждого из нас зависит результат
ДЕРЖИМ СЛОВО
Чтобы держать слово, мы находим нестандартные
решения для клиентов и коллег
ЗА ПОСЫЛКОЙ — ЧЕЛОВЕК
За каждым отправлением судьба или значимая
история. Именно это определяет наши действия
ОТКРЫТОСТЬ
Мы делимся достижениями и честно говорим
об ошибках. Мы искренни с коллегами и клиентами
СТАНОВИМСЯ ЛУЧШЕ
Каждый день мы получаем новые знания,
идеи и возможности. Внедряем их в жизнь
23
Года на рынке
27
Стран
300
Тысяч отправлений в день
Все дело в людях

СДЭК — команда небезразличных: нам до всего есть дело, мы открыты и честны. Мы — профессионалы: каждый день делаем все, чтобы стать лучше. Вкладываемся в развитие команды, обучаем сотрудников в CDEK University, организуем внутренние и внешние тренинги с ТОП-менеджерами и лидерами образовательного рынка.

Динамика и квантовые скачки — наша повседневность. Ежегодно мы растем вдвое: нам важно уметь адаптироваться к изменениям и искать новые пути. Такой ритм помогает расти и строить карьеру, запускать новые сервисы, оставаясь гибкими и легкими на подъем.

Если тебе откликается такой подход — присоединяйся к нашей команде!

Почему мы?
Официальное трудоустройство и белая зарплата
Онлайн-обучение с доступом 24/7, скидки от партнеров
Карьерный рост или горизонтальное развитие

Международная логистическая компания “СДЭК” приглашает вас принять участие в конкурсе на новую позицию в Департаменте персонала. Мы ищем человека, который организует работу “с нуля”. Ваша миссия - продвинуть HR-бренд СДЭК среди начинающих специалистов и студентов России, организовать качественное взаимодействие с ведущими учебными заведениями. Цель - повысить привлекательность СДЭК, как работодателя и (в перспективе) - привлекать на работу лучших молодых специалистов страны.

Основные задачи:

  • Разработка методологии направления работы с ВУЗами на всю компанию: положения, регламенты, справочные материалы, инструкции по направлениям практики, стажировок, трудоустройства выпускников и молодых специалистов
  • Взаимодействие с ВУЗами по реализации карьерных специальных проектов: мониторинг ВУЗов и выбор ключевых партнеров, проведение переговоров с руководством ВУЗов по различным форматам партнерства, заключение договоров и соглашений
  • Разработка и организация проектов: карьерный марафон, включая разработку концепции, справочных материалов и заданий, карьерное консультирование студентов, участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и других мероприятиях ВУЗов, лично и с командой
  • Организация мероприятий для студентов внутри СДЭК (экскурсии, welcome - встречи, хакатоны, деловые игры и тд.). Привлечение к участию в мероприятиях с ВУЗами Топ-менеджеров и линейных руководителей СДЭК
  • Внедрение культуры наставничества: как взаимодействовать со стажерами, практикантами, молодыми специалистами.
  • Оцифровка своих результатов работы – разработка KPI и аналитической отчетности.

Опыт и компетенции, которые мы ищем:

  • Опыт ведения подобных проектов в крупных компаниях от 2х лет
  • Ориентация на цели бизнеса в своей работе, умение формулировать конкретные задачи для любых проектов (лучше цифровые)
  • Понимание системы образования в России, специфик ВУЗов и отраслей бизнеса, форм их взаимодействия
  • Отличные навыки переговоров независимо от уровня должности и статуса партнеров
  • Энергия, организованность, креативность и искренний интерес к тому, что делаешь

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, соц. пакет
  • Есть командировки
  • График работы 5/2
  • Полностью белую заработную плату
  • 30 % скидку на услуги компании, бесплатные услуги телемедицины, акции и скидки от Best Benefits
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Обучение в Корпоративном университете компании
  • Развитую и яркую корпоративную культуру
  • Удаленная работа, с возможностью посещения офиса
  • Уютный офис, а также чай, кофе, сладости для хорошего настроения и фрукты для крепкого здоровья

Ключевые навыки

Организаторские навыки
Организация мероприятий

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 17 ноября 2023 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

3,8хорошо
Оценка Dream Job

72%

Рекомендуют работодателя
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Похожие вакансии

Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация стратегии привлечения абитуриентов (талантов в сфере AI). Анализ эффективности различных каналов привлечения, включая социальные сети, университетские мероприятия и партнерские...
Опыт работы в Talent Acquisition или в смежных областях, предпочтительно в образовательной или технологической сфере. Интерес к специфике AI и...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Петроградская и еще 1 
Опыт от 3 до 6 лет
Сбор и анализ потребностей бизнес - заказчиков во внутреннем обучении. Проведение плановых тренингов, организация и проведение других обучающих мероприятий.
Готовность работать в офисе в Санкт-Петербурге. Желаемая специальность: Менеджмент. + дополнительно - тренинг тренеров, психология, фасилитация, коучинг. Желателен опыт работы...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Осуществление стажировки и курирования новых сотрудников при запуске региона собственной розницы. Разработка тренингов по продукту/продажам. Поддерживание уровня знаний по...
Высшее профессиональное образование. Умение мотивировать. Гибкость в общении (способность найти общий язык с любым человеком с целью улучшения коммуникаций).
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание системы и ведение новых проектов в области обучения и развития сотрудников, а также адаптации и наставничества. Работа со студентами...
Высшее образование (педагогическое, психологическое, управление персоналом). Знания современных подходов к обучению персонала, рынка поставщиков образовательных услуг. Личные качества: умение работать...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Помощь в составлении резюме. Собеседование кандидатов совместно с директором франшизы. Составление плана адаптации нового сотрудника( включая тестовый день, и заведение...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-ух лет. Опыт закрытия вакансий на позиции "Менеджер по продажам...
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнение роли партнера по обучению для направления аудита финансового сектора: построение треков обучения, бюджетирование, отчетность, внедрение новых обучающих продуктов при...
Опыт работы по направлению обучение и развитие или организация мероприятий не менее 3 лет. Готовность работать автономно и отвечать за...