Привет,
Я Ксюша – HRG команды KOTELOV!

В KOTELOV мы создаём удобный и минималистичный диджитал со множеством интеграций для таких компаний как: Schneider Electric, S7, TFL и другие. Хабр карьера наградила нас 2-м местом в рейтинге работодателей, а рейтинг WADLINE внёс в топ-15 разработчиков софта России.

Вот такие серьёзные мы ребята :)

Сейчас мы ищем опытного Node.js разработчика на масштабный проект, который мы делаем для крупной нефтегазовой компании.

Проект из себя представляет активно-развивающуюся масштабную ERP-систему, которая в ближайшем будущем будет лежать в основе безопасности всего направления! По сути, это личный кабинет с большим количеством учёток юзеров, где всё подвязано на работе в real-time, там же много инструментов для работы с этими учётками - и естественно, большая база данных, плюсом ещё система безопасности и т.п.

КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ:

• Участие в проектировании архитектуры backend-систем

• Работа над масштабируемостью, производительностью и безопасностью системы

• Проведение технических обзоров кода для обеспечения высокого качества и соблюдения стандартов

• Принятие решений по выбору технологий, стека технологий и инструментов

• Координация работы разработчиков, самостоятельная реализация части задач и написание кода

• Помощь разработчикам в разрешении сложных технических задач

• Определение приоритетов и планирование работы команды

• Участие в обсуждении требований и функциональности с заказчиком

• Мониторинг производительности системы и выявление узких мест

• Планирование и внедрение оптимизаций для повышения эффективности

ЧТО ХОТЕЛИ БЫ ПО СТЕКУ:

• Node.js

• Nest.js

• PostgreSQL

• Redis

• Typescript

• RabbitMQ (либо опыт работы с другими брокерами сообщений)

БУДЕТ КРУТО, ЕСЛИ ТЫ:

• Знаком c Docker

• Работал c Clickhouse

• Имеешь опыт настройки Nginx

• Знаком с настройкой GitLab CI/CD

• Работал с WebSockets

НЕМНОГО ПО УСЛОВИЯМ:

• Комфортный для тебя формат работы: удалёнку из любой точки мира или офис в Москве/Петербурге

• Зарплату готовы обсудить исходя из твоих умений и ожиданий;

• Гибкие начало и конец рабочего дня (ориентируемся на спринты, а не на конкретные часы работы)