Руководитель отдела персонала (HR бизнес-партнер)

Найм сотрудников по существующей воронке подбора: Бизнес-ассистентов, личных ассистентов. + закрытие точечных позиций под запрос в команды проектов.

Совокупный опыт работы от 3-х лет: Опыт найма сотрудников от 1-3 лет. Опыт работы на руководящей позиции от...

Влиять на бизнес, через использование data-driven подхода, понимания необходимых профилей сотрудников в подборе персонала, работу с потенциалами, обучениями.

У тебя есть успешный опыт в роли HRBP (желательно сфера розничной торговли) от 2 лет или руководителя направления рекрутмента от...

Влиять на бизнес, через использование data-driven подхода, понимания необходимых профилей сотрудников в подборе персонала, работу с потенциалами, обучениями.

У тебя есть успешный опыт в роли HRBP (желательно сфера розничной торговли) от 2 лет или руководителя направления рекрутмента от...

Труд, включающий в себя постоянную вовлеченность в основные процессы Компании - набор сотрудников в штат, онбординг и первичная интеграция, организация обучений.

Международное агентство недвижимости "Lange&Smith" приглашает на должность "HR-менеджер" с перспективами карьерного роста до HR-директора. Опыт работы в...

Участие в полном цикле найма: от определения требований до ориентации новых сотрудников. Составление и посев вакансий на подходящих платформах, активный...

Какие требования к навыкам: Умение быстро учиться и адаптироваться в быстро меняющейся среде. Опыт в найме и адаптации от 3...

Поиск и подбор персонала. Формирование кадрового резерва и ведение базы. Документооборот. Составление отчетов. Написание должностных инструкций. Размещение вакансий о поиске...

Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Умение работать с поисковыми системами. Ответственность и исполнительность. Желание рости и развиваться...