Активный поиск и найм сотрудников в студию дизайна интерьера (дизайнеры, визуализаторы, архитекторы, инженеры и т.д.) и в ремонтную компанию...

Приветствуется опыт подбора работников в сфере дизайна интерьера и ремонта. Позитивное отношение к работе, коммуникабельность, открытость, самостоятельность, главный показатель это...

Фильтрация откликов. Первичное собеседование.

Опыт работы от 2-х лет. Опыт работы с IT сектором (программисты/маркетологи). Умение разглядеть потенциал и в начинающих специалистах.

Публикация вакансий в различных ресурсах. Подбор персонала, проведение первичных собеседований. Трудоустройство и увольнение сотрудников, заключение договоров. Подсчёт выплат зарплаты.

Грамотность, высокий уровень владения письменным и устным русским языком. Английский язык — С1.

Поиск сотрудников в агентство недвижимости Санкт-Петербурга: агентов и сотрудников бэк офиса. Составление, размещение вакансий, подготовка счетов к оплате.

Опыт поиска агентов по недвижимости в Санкт-Петербурге от 6 месяцев. Коммуникабельность, желание общаться с людьми, эмпатия. Наличие высокоскоростного интернета...

Различные форматы в зависимости от направления: запись учеников на пробный урок, проведение карьерных консультаций, обработка заявок потенциальных учеников по телефону...

Созваниваться с клиентами и предлагать им продукты компании (по целевой базе). Помогать клиентам осваивать продукты и инструменты.

Без жестких дедлайнов. Без штрафов. Без опыта.