Привет! Мы развиваем и поддерживаем собственный высоконагруженный fintech-проект (обрабатываем миллионы платежей в день), а также сопутствующие сервисы.

Сейчас мы находимся в поиске опытного инженера, который присоединится к команде и поможет управлять нашей инфраструктурой и развивать ее.

Стек технологий:

- OS: Ubuntu GNU/Linux;
- Virtualization: KVM;
- CO: Kubernetes;
- DB: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse;
- Queue: Kafka, RabbitMQ;
- LB: HAProxy;
- SCM: Ansible;
- CI/CD: GItlab-CI;
- Monitoring: Prometheus + VictoriaMetrics + Grafana + Alertmanager;
- Logging: ELK;
- Apps: Java + Kotlin, Python;
- Networking: Own ASN, ECMP, BGP.

Собственное серверное и сетевое оборудование, практически полный in-house + облака. Мы обеспечиваем высокую доступность нашему высоконагруженному проекту.

Чем у нас нужно заниматься:

• обеспечивать бесперебойное функционирование и развитие инфраструктуры;

• работать совместно с другими командами над улучшением производительности и стабильности проекта;

• изучать и внедрять DevOps практики.

От вас мы ожидаем:

• отличные знания Kubernetes, уверенные знания по контейнеризации;

• опыт построения CI/CD (GitLab);

• опыт написания helm charts;

• опыт работы с системой контроля версий Git;

• опыт работы с SCM (Ansible);

• опыт работы с системами мониторинга Prometheus + Grafana;

• умение автоматизировать рутинные процессы (Bash, Python);

• понимание архитектуры и подсистем ядра Linux на уровне системного администрирования;

• базовые знания сетей TCP/IP (switching и routing).

Вашими плюсами будет:

• опыт работы с Deckhouse Kubernetes platform;

• опыт работы с Istio service mesh;

• опыт работы c HashiCorp Vault;

• опыт работы с Vector, FluentBit, ELK;

• опыт работы с облачными провайдерами.

Также мы:

• работаем удалённо или в комфортном офисе;

• начинаем рабочий день не позднее 10.00 на командном мите;

• оформляем официально с первого дня работы;

• после испытательного предоставляем ДМС;

• открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение;

• аккредитованная ИТ-компания.

Как проходит собеседование:

• 40-минутное знакомство с HR и CTO компании;

• собеседование с будущим руководителем и командой.