Менеджер по подбору персонала (удаленно)

В архиве с 21 октября 2023
от 60 000 до 100 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Частичная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам

Нет отзывов

Санкт-Петербург

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Санкт-Петербург, Площадь Восстания
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Массовый подбор линейного персонала (курьерская доставка). Консультирование по условиям работы. Направление на обучение. Контроль выхода на обучение. Внесение данных для...
Работаем в программах: Bitrix24, Excel, Гугл-таблицы. Высокие коммуникативные навыки. Умение выстраивать воронку найма. Ориентация на результат, а не...
Откликнуться

Удаленный менеджер

52 000 – 200 000
Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
В онлайн-школу приглашаем удаленных менеджеров на различные направления (на выбор): запись учеников на презентационный урок, карьерные консультации, ведение корпоративных...
Наличие ноутбука или ПК со стабильным Интернетом. Отсутствие фонового шума.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обрабатывать входящие звонки/теплые лиды ежедневно (никаких холодных продаж и поиска клиента). Проводить консультации по оказанию юридических услуг на процедуру...
Опыт по работе с Клиентами не менее 1,5 года. Знания CRM: Вы должны уметь работать в CRM-системе (мы...
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Оказываем помощь и сопровождение на всех этапах сотрудничества. Предоставляем тексты и промо материалы для размещения вакансий и рекламы.
Опыт работы рекрутером будет вашим преимуществом.
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Подсказывать клиентам как подключить новые продукты. Вести отчетность о проделанной работе.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск сотрудников (холодный поиск + отклики). Проведение телефонных интервью.
Умение определять профессиональные качества (софты). Опыт работы в подборе от 1 года. Желание развиваться в сфере подбора персонала.