Тренинг-менеджер

от 55 000 до 65 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Евразия
3,4

Санкт-Петербург

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Хочешь быть частью динамичной команды, которая формирует будущее компании и где твои навыки смогут процветать? Тогда вакансия HR-менеджера в компании «Евразия» именно для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
1. Обучение имеет практическую направленность. Знания и умения, которые Вы получите, легко применимы во многих областях и очень востребованы рынком.
2. Наши наставники передадут Вам свой опыт в сфере HR.
3. Мы прокачиваем не только профессиональные компетенции, такие как организация работы, коммуникативные навыки, тайм-менеджмент, коучинг, но и работаем с развитием личностных качеств.
ПРИГЛАШАЕМ К СЕБЕ В КОМАНДУ HR-МЕНЕДЖЕРА, КОТОРЫЙ:
* Готов занять проактивную позицию, позитивно мыслит и любит людей
* Хочет развиваться и участвовать во всех HR-процессах
* Стремится видеть результат своей работы
* Умеет общаться с разными людьми, выявляет зоны роста и влияет на образ результата.
* Имеет высшее психологическое/педагогическое образование.
Будет плюсом если Вы работали в сфере HoReCa, либо имеете опыт HR.

ФУНКЦИОНАЛ ДОЛЖНОСТИ:

* Адаптация и оценка компетенций: управление стажировками и адаптацией администраторов, участие в проведении допуска к самостоятельной работе; проведение ежегодной оценки администраторов и составление плана развития по зонам роста.

* Обучение: Проведение «полевых» тренингов для сотрудников ресторанов; Проведение индивидуального обучения администраторов по управлению сменой (сервис, продажи, персонал), закрепление аудиторного обучения

* Развитие: Анализ кадрового потенциала ресторана, согласование с директорами ротаций, проведение совместно с директором развивающих и мотивационных бесед с персоналом по поводу перспектив развития в Компании.

* Формирование корпоративной культуры: участие в организации корпоративных мероприятий. Участие в совместных проектах отдела персонала.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
* Стабильная и крупная компания, 22 год на рынке;
* Подробная программа обучения для персонала, все прописано;
* Берем без опыта;
* Четкий распорядок дня, Вас научат правилам и стандартам компании;
* Созданы все условия для того, чтобы Вы развивались;
* Дружная команда. Комфортная обстановка и взаимовыручка;
* Вы получите колоссальный опыт работы в сфере HoReCa и HR ;
* Нематериальная мотивация - корпоративные игры, конкурсы, выезды, регулярные мероприятия;
* Оплачиваемый больничный и отпуск.
* Множество плюсов : Оплата сотовой связи, выделенный бюджет на питание в ресторанах в рабочее время, скидочная карта 50%, абонемент в «Фитнес Хаус» по минимальной спец цене, возмещение проезда.
* 8-ми часовой рабочий день (рабочая площадка - 1-2 ресторана в день)

Контактная информация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Отзывы о компании

3,4хорошо
Оценка Dream Job

57%

Рекомендуют работодателя
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Похожие вакансии

Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2 
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение стажеров по программе агентства. Участие в адаптации новых стажеров (совместно с HR отделом). Проведение тренингов для стажеров по пройденным...
Высшее образование. Опыт проведения тренингов. Желание развиваться в сфере обучения персонала и передавать накопленный опыт команде. Умение работать с аудиторией...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить аудиторное обучение по продуктам корпоративного блока для новых сотрудников блока Малого и среднего корпоративного бизнеса. Разрабатывать и актуализировать методические...
Имеете опыт работы в продажах в корпоративном блоке от одного года. Обладаете широким кругозором и отличными коммуникативными навыками.
Санкт-Петербург, Петроградская и еще 1 
Опыт от 3 до 6 лет
Сбор и анализ потребностей бизнес - заказчиков во внутреннем обучении. Проведение плановых тренингов, организация и проведение других обучающих мероприятий.
Готовность работать в офисе в Санкт-Петербурге. Желаемая специальность: Менеджмент. + дополнительно - тренинг тренеров, психология, фасилитация, коучинг. Желателен опыт работы...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала (1-2 вакансии в месяц, может быть несколько месяцев вообще без заявок на подбор). Базовое обучение по продукту...
Опыт разработки учебных программ (желательно). Высокий уровень развития навыка создания красивых, современных презентационный материалов. Опыт подбора персонала на ключевые позиции.

Тренинг-менеджер

60 000 – 65 000
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение и актуализация уже созданных тренингов и вебинаров. Актуализация электронных курсов на платформе iSpring, создание новых курсов, в основном, на...
Опыт в области обучения персонала от 1 года. Навык публичных выступлений. Умение структурировать материал и выделять ключевые темы.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься организацией обучения, адаптации и стажировки персонала. Поддерживать жизнь в нашей СДО (платформа Ispring). Создавать обучения на любой вкус и...
Не можешь жить без изменения мира к лучшему. Имеешь опыт работы с системой дистанционного обучения. Готов браться за сложные цели...