Руководитель отдела продаж в онлайн-школу (удаленно)

В архиве с 18 октября 2023
от 120 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Fitomir Decor
Нет отзывов

Санкт-Петербург

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Без опыта
Можно из дома
Вести переговоры с клиентами школы, работая только с теплыми и горячими лидами. Выявлять потребности клиентов и закрывать на оплату.
Активность, неиссякаемая энергия и любовь к продажам. Опыт работы менеджером по продажам в онлайн школе желателен. Желание делать максимум для...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж. - ведение отчетности.
Адекватное и очень идейное руководство. - оформление самозанятость или ИП обязательно. От Вас необходимо: - опыт работы на руководящих должностях - управление отделом. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вы будете работать с нашими текущими клиентами или людьми, что сами оставили контакты и заинтересовались продуктами школы. Сопровождать заинтересованных клиентов...
Для работы потребуется смартфон, гарнитура, компьютер и хороший интернет. У вас есть опыт работы в онлайн-школе и продаж в...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация работы отдела продаж (планирование, делегирование, контроль). Найм и обучение сотрудников в отдел продаж (конечно при поддержке HR компании).
Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 2 лет. Опыт работы на позиции менеджера по продажам от 3 лет.
Откликнуться
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Проведение презентаций онлайн из дома (различные форматы в зависимости от направления: демонстрационные уроки, карьерные консультации или обработка заявок потенциальных учеников...
Наличие ноутбука или ПК со стабильным Интернетом. Отсутствие фонового шума.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выполнение плана продаж, увеличение выручки компании. Совершенствование существующей системы продаж. Найм, обучение и развитие менеджеров. Организация работы, мотивация и контроль...
Уметь мотивировать и контролировать менеджеров. Четко ставить цели, каждую цель анализировать и при необходимости адаптировать свою работу и работу менеджеров...