Полный цикл точечного подбора персонала, включая холодный поиск и хантинг (маркетологи, бренд-менеджеры, административный персонал, менеджеры по продукту, IT-персонал...

Аналитическое мышление на супер высоком уровне, умение работать с данными, высокий уровень внимательности. Успешный опыт в подборе персонала от двух...

Осуществление поиска и найма сотрудников. Формирование портрета кандидата. Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала (HH.RU). Отбор кандидатов (обзвон откликнувшихся...

Опыт поиска и найма персонала от 1 года. Опыт работы в CRM. Опыт обзвона кандидатов, опыт проведения собеседований по видеосвязи...

Холодный подбор: поиск кандидатов из разных источников (hh, компаний-доноров, чаты и профессиональные сообщества), продажа вакансии, отработка возражений кандидатов.

Опыт работы в рекрументе от 1 года (телефонные интервью, проведение онлайн-собеседований). Навык работы с холодным подбором (поиск кандидатов из...

Брифинги с нанимающими менеджерами по вакансиям (снять все вводные, совместно сформировать профиль кандидата, подготовить описание вакансии, тестовое задание).

Опыт успешного закрытия digital вакансий. Работа рекрутером, HR или менеджером по персоналу от 2-х лет в креативной среде (дизайн...

Публикация вакансий в различных ресурсах. Подбор персонала, проведение первичных собеседований. Трудоустройство и увольнение сотрудников, заключение договоров. Подсчёт выплат зарплаты.

Грамотность, высокий уровень владения письменным и устным русским языком. Английский язык — С1.

Активный поиск и найм сотрудников в студию дизайна интерьера (дизайнеры, визуализаторы, архитекторы, инженеры и т.д.) и в ремонтную компанию...

Приветствуется опыт подбора работников в сфере дизайна интерьера и ремонта. Позитивное отношение к работе, коммуникабельность, открытость, самостоятельность, главный показатель это...