Обязанности:
- Помощь и методологическая поддержка формирования инициатором Заявки на закупку, проверка разработанных документов (ТЗ, Договор, расчет начальной (максимальной) цены и т.д.), для закупок, проводимых во исполнение проектов строительства АЭС;
- Работа в отраслевых системах SAP SRM и Закупки 2.0 (Поиск источников ценовой информации, ГПЗ, создание электронных карточек проекта закупки, категорийной стратегии, договора, роль секретарь закупочной комиссии);
- Участие в разработке категорийных стратегий закупки оборудования машинных залов АЭС;
- Работа с отраслевыми разрешающими органами по одобрению подхода к закупке (ЦАК, КСЗ, РГ МТО);
- Работа с отраслевым Единым Организатором Закупочных Процедур (ЕОЗП - АО «Атомкомплект») по проведению закупок Общества;
- Разработка закупочной документации для проведения закупок без привлечения ЕОЗП;
- Организация и проведение закупочных процедур без привлечения ЕОЗП;
- Обязанности секретаря различных комиссий, обеспечивающих закупочную деятельность.
Требования:
Образование: Высшее техническое и/или экономическое
Требования к знанию языков: Английский язык, уровень не ниже Upper Intermediate.
Владение ПК и программами: Уверенный пользователь платформ SAP ERP, Закупки 2.0, MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point, Visio).
Требования к профессиональному опыту:
- Опыт работы в области закупочной деятельности в крупной холдинговой компании (машиностроение/АЭС);
- Знание и опыт работы по ЕОСЗ (Единый отраслевой стандарт закупок Госкорпорации «Росатом») – приветствуется и / или знание и опыт работы по 223 и 44 ФЗ;
- Практические навыки проверки большого объема документов, текстовой и числовой информации;
- Работа с Приказами, Регламентами, Методическими указаниями, Инструкциями и т.д. (должность предполагает постоянное обучение и актуализацию рабочих процессов).
- Умение ясно и лаконично излагать мысли на бумаге (работа предполагает разработку локальных методик и нормативных документов);
- Работа в системах электронного документооборота и/или ERP-системах.
Стаж работы в аналогичной должности: не менее 3 лет.
Основные психологические характеристики: Дисциплинированность, работа на результат, ответственность, усидчивость, аккуратность, самоорганизация, умение работать в команде, целеустремленность, коммуникабельность.
Условия:
Работа в стабильно развивающейся компании, оформление по ТК РФ, возможность карьерного роста, социальные гарантии.