ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

• Выявление и анализ требований предметной области, нормативной документации, конкурентных продуктов;
• Разработка спецификаций бизнес-, функциональных и нефункциональных требований к продукту (собственная разработка компании) в т.ч.: проработка сценариев использования (use cases, user stories), спецификация UX/UI и алгоритмов обработки данных на backend;
• Тесная работа с командой разработки (как внутренней, так и внешней): постановка задач, уточнение требований, анализ баг-репортов.

ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО

• Высшее техническое образование, приоритетные направления (специальности): «Информационные технологии», «Энергетика», «Автоматизация технологических процессов»;

• Знания в области промышленной автоматизации: разработке, проектировании, наладке или эксплуатации РЗиА, АСУ ТП или др.;

• Понимание процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения ПО;

• Уверенное владение XML, XSD, UML;

• Умение работать с REST API;

• Понимание основных принципов работы клиент-серверных приложений;

• Умение писать однозначные, полные, непротиворечивые, проверяемые, связанные с бизнес-целями требования;

• Высокие аналитические способности, системное мышление, способность к быстрому освоению новых предметных областей.

Дополнительным преимуществом будет:

• опыт работы с системами или оборудованием РЗиА или АСУ ТП;
• знание технологий и протоколов передачи данных: Ethernet; стек TCP/IP; протоколы: Modbus, МЭК 60870, МЭК 61850;
• знание одного или нескольких языков программирования;
• опыт контрактной разработки ПО (в любой роли);
• опыт разработки ПО с использованием Agile-методологий (Scrum);
• опыт работы с Jira, Confluence, Git или аналогами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Работа в современной технологической компании - НТЦ "Механотроника";
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Возможность предоставления брони;
• Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
• ДМС со стоматологией и страхование жизни от несчастных случаев;
• Возможность работать в гибридном формате или удаленно;
• График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу);
• Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.