Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Возможности удивляют,когда делаешь жизнь людейлучше с помощью технологий
Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.
Что нужно делать:
Совершать исходящие звонки с целью подтверждения заявки на подключение услуг, которую клиент УЖЕ самостоятельно оставил на сайте Компании;
Продавать основные и дополнительные услуги Компании;
Согласовывать с клиентом дату и время выезда мастера-инсталлятора для подключения;
Работать в информационных системах Компании.
Мы сработаемся, если:
У вас грамотная устная и письменная речь;
Вы готовы общаться с потенциальными клиентами, и помогать им подобрать наиболее выгодные условия подключения;
Вы коммуникабельны;
Вы на «ты» с компьютером.
Что мы предлагаем:
Официальное оформление по договору гражданско-правового характера с первого дня работы и полностью белую заработную плату (отчисления в налоговую и пенсионный фонд + оплата больничных);
Сдельно-премиальную оплату труда;
График на выбор: 2/2 или частичную занятость от 5 часов в день;
Возможность перехода на гибридный формат работы по итогам первых 6 рабочих недель в офисе (потом можно будет приезжать в офис только один раз в месяц);
Систему наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
Всестороннее обучение: корпоративный онлайн-университет, программы обучения техникам продаж и коммуникациям с клиентами, доступ к электронным библиотекам, прокачка софт- и хард-скиллов;
Возможность вертикального и горизонтального роста в рамках Компании;
Полное отсутствие «холодных» звонков;
Свободный дресс-код;
Комфортный офис недалеко от метро.
Присоединяйтесь к нам — становитесь частью крутой команды
Ростелеком ИТ, как ИТ-кластер ПАО в целом современная, динамичная ИТ-команда. Все сильно зависит от проекта ( заказчика со стороны бизнеса, бюджета и т.п.), но корп. культура и внутренние процессы на уровне компании за последние годы сильно улучшились и этому однозначно уделяется внимание.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их