IT Recruiter

В архиве с 30 ноября 2023

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Evercode Lab
Нет отзывов

Санкт-Петербург, Нарвская

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Full recruitment cycle (production + office vacancies). Candidates support from application till hiring. Phone interview + personal meetings with managers.
Experience in recruitment half year+. English – speaking and writing. Speed learner, high responsibility and reliability.

Рекрутер

до 80 000
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Грамотно получать заявку от внутренних заказчиков. Готовить профили вакансий. Точечно набирать персонал для различных подразделений. Организовывать и проводить разные этапы...
Опыт в сфере рекрутинга от 3х лет. Умение писать корректный и «цепляющий» текст вакансии. Знание современных методов поиска и...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих требованиям вакансий, а также работа с откликами. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов.
Рассматриваем кандидатов с опытом в подборе персонала минимум от 6 месяцев! Знание работных сайтов, мессенджеров и иных площадок для поиска...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Точечный подбор персонала по всей России. Проведение телефонного интервью и интервью по компетенциям. Коммуникация с кандидатами, сотрудниками и руководителями: предоставление...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание и использование в работе различных методов поиска сотрудников и методик...
Опыт от 3 до 6 лет
Строительство с применением современных и энергосберегающих технологий (CLT, Glulam, Building Information Modeling). Продажа зарубежной недвижимости для жизни и/или инвестиций.
Опыт подбора сотрудников уровня middle и senior в маркетинге или смежных областях. Умение работать с разными источниками поиска. Инициативность.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл рекрутинга (определение стратегии и источников поиска, размещение вакансий, работа с откликами и базами резюме, проведение интервью).
Английский язык уровня Upper-Intermediate или выше, позволяющий проводить интервью на английском языке. Опыт работы в точечном подборе персонала не...