Руководитель отдела персонала

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Оставьте свои контакты, чтобы работодатель мог связаться с вами

Напишите текст с картинки — так мы убедимся, что это вы, а не бот-злоумышленник
captcha

В динамично развивающуюся ГК Молочная Культура, численностью 400 сотрудников, требуется Руководитель отдела персонала.

Обязанности:

  • Управление отделом (2 человека на удаленных площадках) Постановка задач и контроль выполнения
  • Активный поиск и подбор персонала;
  • Организация процесса и контроль адаптации новых сотрудников;
  • Контроль прохождения испытательного срока;
  • Развитие HR-бренда компании и внутренней корпоративной культуры;
  • Участие в адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока;
  • Поддержка климата внутри команды(регулярные опросы, индивидуальные сессии с сотрудниками);
  • Организация, контроль, в т.ч.и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (65 чел), формирование и сдача отчётности в государственные надзорные органы;
  • Формирование и актуализация штатного расписания и организационной структуры;
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативной документации, должностных инструкций.

Требования:

  • Опыт использования различных инструментов подбора. Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества.
  • Знание современных методов адаптации, мотивации и развития персонала.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Опыт по удержанию персонала и развитию корпоративной культуры.
  • Проактивная жизненная позиция, высокая самоорганизация и развитые коммуникативные навыки. Гибкость и эмоциональный интеллект.
  • Знание ТК РФ.
  • Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы 5/2, c 8.00 до 16.30/ 09.00 до 17.45, пятн.до 16.30
  • Комфортный офис - 10 мин. пешком от м. Нарвская, есть парковка.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Конкурентный уровень з/п, выплаты 2 раза в месяц, без задержек.

Наша компания отвечает за здоровье и жизни людей, поэтому нам нужны ответственные, последовательные и ориентированных на результат бойцы. С вас живой ум, амбиции и желание зарабатывать деньги, с нас – рынок, отличный продукт и обучение.

Хочешь работать в команде, увлеченной своим делом? Готов учиться и развиваться? Тогда мы ждем тебя в Нашей дружной команде!!!

Ключевые навыки

Корпоративная культура
Подбор персонала
Управление командой
Адаптация персонала
Формирование индивидуальных планов развития
Позитивное мышление
1C: Зарплата и кадры
Организация корпоративных мероприятий
Кадровое делопроизводство

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Санкт-Петербург, Нарвская, Бумажная улица, 16к1

Вакансия опубликована 29 августа 2023 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Санкт-Петербург, Балтийская и еще 1 
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом (3 человека): менеджер по КДП, менеджер по персоналу, офис-менеджер. Постановка задач и контроль выполнения. - Рекрутинг: составление годового...
Гибкость мышления. Умение брать на себя ответственность, инициативность. Обязательное непрерывное профессиональное саморазвитие. Знание трендов в найме и развитии персонала.

Руководитель отдела HR

100 000 – 100 000
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик. Повышение эффективности подбора персонала за счет внедрения и привлечения...
Высшее образование. Развитые управленческие и коммуникативные навыки. Практический опыт работы на должности Руководителя отдела персонала от 3 лет в компаниях...
Работодатель сейчас онлайн

HR директор

от 100 000
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Своевременное обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками. Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва. Контроль процессов подбора, отбора...
Управление карьерой и выстраивание видимых перспектив для опытных работников с большим стажем работы в компании. - Высшее образование (управление персоналом / психология). -
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт более 6 лет
Руководство направлениями КДП, бюджетирование, подбор. Руководство подразделением, часть сотрудников работает дистанционно. Частичное ведение КДП (в период пиковой загрузки, или отсутствия...
Высшее образование. Опыт организации и контроля процессов HR. Работа в компаниях осуществляющих перевозки водным транспортом - будет Вашим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Горьковская и еще 1 
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Донесение корпоративных ценностей до новых и действующих сотрудников. Своевременное доукомплектовывание компании сильными разделяющими ценности сотрудниками (контроль функции рекрутинга и участие...
Активность и энергичность. Системность, владение цифрами и искренняя любовь к таблицам. Результативность и скорость, умение самостоятельно видеть весь фронт работ...
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Постановка задач и организация их выполнения (в подчинении 1 специалист по КДП. Численность компании 80 человек). Планирование затрат на персонал...
Высшее образование, желательно в сфере Управления персоналом. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно в производственной компании).