АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 61 регион в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 9 тысяч сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это работа вместе с лидерами!

Что мы предлагаем:

• Работу с продукцией: шоколад Alpen Gold, Milka и Picnic, печенье «Юбилейное» и Oreo, бисквит «Медвежонок Барни», соленый снек TUC, жевательная резинка Dirol и леденцы Halls;
• Работу в крупной структурированной компании международного масштаба;
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ: запись в трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• Заработную плату полностью «белую», начисления 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, комфортные условия труда;
• Возможность карьерного и финансового роста;
• Компенсацию ГСМ и амортизацию автомобиля;
• Дружелюбный и отзывчивый коллектив профессионалов, готовых поделиться своим опытом;
• График работы 5/2‚ с 9-00 до 18-00;
• Место работы: г. Мурманск, Домостроительная, д. 20.

Вам предстоит:

• Развитие и обслуживание клиентов на закрепленной территории;
• Активные продажи продукции компании;
• Формирование заказов через планшетный компьютер и сопровождение заказов;
• Мерчендайзинг;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Контроль за соблюдением договорённостей в магазинах;
• Обеспечение заказчиков рекламными материалами;
• Предоставление информации о представленности продукции в точке (ведение отчетности).

Что мы ждем от вас:

• Успешный опыт работы в прямых продажах не менее 1 года (FMCG);

• Опыт управления торговой командой (подбор, обучение, контроль работы, аудит в полях);

• Знание технологий и основ ведения продаж, хорошие переговорные навыки;

• Активная жизненная позиция;

• Лидерские качества;

• Уверенный пользователь ПК (Excel).

А еще мы следуем корпоративным ценностям:

Команда:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;

• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;

• День отпуска к 1 сентября;

• Яркая корпоративная жизнь;

• Наставничество.

Партнерство:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;

• Корпоративные программы ДМС и телемедицина.

Развитие:

• Корпоративный университет;

• Корпоративная библиотека;

• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;

• Участие в конференциях.