Возможности удивляют, когда атмосфера компании мотивирует на достижения

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Сотрудники – наша главная ценность. В нашей компании каждый сотрудник получает инструменты для профессионального и карьерного роста с первого дня работы.Ты сам можешь влиять на свой успех.

Профессионализм нашей команды- приносит пользу клиентам и определяет философию компании.

Чем предстоит заниматься:

Общаться с клиентами по телефону,

Консультировать по текущим предложениям;

Подключать услуги компании заинтересованным клиентам.

Какого сотрудника мы ищем:

Ответственного ;

Нацеленного на результат и высокий заработок;

С хорошими навыками работы на ПК;

Коммуникабельного;

Опыт в продажах будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

Удобный график для совмещения с учебой/работой : полный/неполный рабочий день (смены от 4,5ч в день)

Дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь(тимбилдинги,конкурсы,тренинги);

Работу по готовой базе (без поиска клиентов) ;

Оформление по договору гражданско-правового характера(все отчисления -пенсионные ,налоговые ,присутствуют,стаж работы также идёт);

Сдельно-премиальную оплату, а также дополнительные бонусы за хорошие показатели работы;

Бесплатное обучение и помощь опытного наставника;

Неограниченный доступ к онлайн университету с сотнями полезных вебинаров и практик.

Если ты заинтересовался, то скорее присылай своё резюме, мы обязательно рассмотрим его и свяжемся с тобой !

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,6
3,6хорошо
Оценка Dream Job
60%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Июль 2024
Ростелеком ИТ, как ИТ-кластер ПАО в целом современная, динамичная ИТ-команда. Все сильно зависит от проекта ( заказчика со стороны бизнеса, бюджета и т.п.), но корп. культура и внутренние процессы на уровне компании за последние годы сильно улучшились и этому однозначно уделяется внимание.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их