Поиск и анализ подходящих резюме в отдел продаж и не только (точечный подбор). Проведение телефонных интервью и назначение собеседований, в...

Опыт работы в подборе от полугода. Разговорный английский. Уверенность в себе и умение отстаивать интересы работодателя. Ориентация на результат.

Зона ответственности: Работа с полным циклом подбора персонала на вакансии линейного и ТОП уровня. Выполнение плана по закрытию вакансий.

Имеешь опыт работы hr от 1 года. Привык (ла) ответственно подходить к рабочим задачам.

Размещать вакансии и обрабатывать отклики (размещение вакансий и открытие контактов за наш счет). Осуществлять поиск кандидатов по нашей базе резюме...

У Вас есть высшее образование. У Вас есть опыт в подборе персонала. Вам нравиться общаться с людьми и Вы не...

В нашем представлении это будет сотрудник, который закроет вопрос подбора команды на первоначальном этапе, поможет с формированием корпоративной культуры и...

Что желательно иметь кандидату: - энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе. - умение разбираться в "софт скилах" кандидатов, выявлять...

Холодный подбор: поиск кандидатов из разных источников (hh, компаний-доноров, чаты и профессиональные сообщества), продажа вакансии, отработка возражений кандидатов.

Опыт работы в рекрументе от 1 года (телефонные интервью, проведение онлайн-собеседований). Навык работы с холодным подбором (поиск кандидатов из...

Брифинги с нанимающими менеджерами по вакансиям (снять все вводные, совместно сформировать профиль кандидата, подготовить описание вакансии, тестовое задание).

Опыт успешного закрытия digital вакансий. Работа рекрутером, HR или менеджером по персоналу от 2-х лет в креативной среде (дизайн...