ozon fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.

Тебе предстоит:

• Вести полный цикл подбора персонала направления корпоративных продаж;

• Определять стратегию поиска кандидатов с использованием различных ресурсов;

• Проводить телефонные интервью;

• Помогать бизнесу в решении вопросов, связанных с подбором и наймом персонала;

• Вести внутреннюю отчётность по подбору персонала.

Мы ожидаем:

• Более 2-х лет опыта работы в подборе персонала, приоритет — финтех/банк/консалтинг;

• Умение и желание работать как самостоятельно, так и в команде;

• Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разными углами;

• Опыт выстраивания отношений с внутренними клиентами;

• Чувство юмора.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление (проектная работа по срочному трудовому договору на 6 месяцев);

• Удалённая работа, присутствие в офисе не требуется;

• График работы 5/2;

• Оборудование для работы;

• Обучение и адаптация;

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес;

• Возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;

• Достойный уровень заработной платы.