Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю)

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Сейчас направление дизайна ищет самоходного автора, который поможет нам писать обучающие материалы для курса «Моушн-дизайнер».

Что делает автор?

• Пишет тексты для уроков онлайн-учебника. Совместно с редакторами, экспертами и методистами грамотно, понятно и интересно описывает теорию и практические задания, посвящённые навыкам моушн-дизайна.
• Объясняет сложные дизайнерские темы простым языком, понятным студентам.
• Разрабатывает практические задания и квизы, а также промежуточные и выпускные проекты для студентов.
• Выстраивает материал в соответствии с принятыми нами образовательными методиками и рекомендациями экспертов.

Что мы ожидаем от вас?

• Имеете опыт работы моушн-дизайнером от 3-х лет в коммерческих проектах, агентстве или студии.
• Знаете, как устроены все процессы в моушн-дизайне: от поиска идей до продакшена.
• Имеете в своём портфолио кейсы, которые демонстрируют ваши знания, навыки и насмотренность.
• Можете простыми словами объяснить сложные правила и инструменты из сферы моушн-дизайна.
• Умеете излагать свои мысли в письменном формате или готовы этому учиться.
• Имеете опыт преподавания, публичных выступлений или написания экспертных статей (будет плюсом).

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.
• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
• Удобный цифровой офис. Мы используем Miro, Notion, Zoom, Figma — инструменты, которые позволяют классно организовать совместную работу.
• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 69%).
• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.