Руководитель группы инженеров Яндекс Cloud (Москва)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Что нужно делать:

  • аудировать процессы обработки обращений пользователей, воронку self-service и тикетов, управлять метриками (числом тикетов и first response time);
  • выстраивать процессы внутренней передачи, создавать метрики hand-over, управлять метриками first resolution time и full resolution time;
  • отстраивать и добавлять метрики качества ответа, добавлять объективные внутренние метрики;
  • управлять ожиданиями клиентов с учетом воронки, добавлять элементы внутренней и внешней эскалации;
  • проводить Mystery Shopping примененных изменений и сравнивать их с лучшими в индустрии;
  • делать предположения по переоценке ценностей платных уровней поддержки: что можно добавить, а что — убрать.

Мы ждем, что вы:

  • руководили службой технической поддержки;
  • понимаете методологию и стандарты управления ИТ-сервисами;
  • знаете основные метрики и их назначение;
  • умеете выстраивать процессы взаимодействия в команде.

Условия:

  • работа над стратегическим продуктом в современной технологической компании;
  • перспективное направление профессионального развития — облачные технологии;
  • современный офис (Москва), в котором по-домашнему уютно и есть всё необходимое для комфортной работы;
  • удобный график.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 13 ноября 2023 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

3,7хорошо
Оценка Dream Job

63%

Рекомендуют работодателя
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Похожие вакансии

Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Tutu — самый посещаемый и полезный онлайн-сервис путешествий в поисках эффективного Руководителя группы мониторинга в Контакт-центр. Выбрать наиболее оптимальную...
Опыт работы в КЦ от 5 лет (не менее 1 года в аналогичной должности). Опыт внедрения и работы с WFM.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Координация, организация и курирование работы сотрудников на третьей линии технической поддержки (ТП). Диагностика и решение нестандартных технических запросов пользователей платформ...
Высшее образование в области ИТ. Отличное знание C#, SQL (MS SQL, PG) и веб-разработки (HTML/CSS, js и фреймворки...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление 1-ой линией службы технической поддержки. Регулярная аналитика поступающих обращений, выработка мер по сокращению объема заявок и времени обработки...
Опыт работы в компании с несколькими линиями поддержки от 2-х лет на управленческой позиции. Хорошее понимание ITIL-процессов (Incident...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом обработки обращений и группы БКИ (от 50 чел.). Организация процесса обработки обращений по всем каналам. Подготовка отчетности по...
Желание развиваться и меняться. Релевантный опыт работы от трех лет в МФО, Банках. Управленческий опыт не менее трех лет.
Откликнуться
Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 3 до 6 лет
полное операционное управление отделом технической поддержки. – ведение проектов, направленных на развитие отдела. – инициирование и внедрение изменений в отделе, улучшение сервиса. –
Для этого тебе понадобится: – опыт управления распределенной командой технической поддержки от 20 человек. – опыт управления проектами. – опыт найма и назначения...
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать процессы поддержки продуктов премиального сегмента. Выстраивать взаимодействие с продуктовыми командами, давать обратную связь по метрикам и доносить до команд...
Работали с премиальными продуктами и их целевой аудиторией. Совместно с командами продукта реализовывали проекты по улучшению клиентского опыта.