Заместитель генерального директора по управлению персоналом

В архиве с 9 июля 2023

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

ГБС
3,2

Санкт-Петербург, Елизаровская, Ломоносовская, Обухово, Пролетарская, проспект Обуховской Обороны, 120Б

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт более 6 лет
Управление процессами реставрационно-строительных работ (полный цикл строительства и реставрации объектов со стороны генподрядчика). Организация и контроль работы линейных руководителей...
Высшее строительное образование (ПГС). ОБЯЗАТЕЛЕН опыт руководства проектами, связанных с РЕСТАВРАЦИЕЙ объектов! Отличное знание технологии строительных и реставрационных работ, проектирования...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Заключение договоров поставки и монтажа лифтов производства Штаймберг. - Непосредственная организация и руководство всей финансово-хозяйственной деятельности компании. - Достижение высокой эффективности...
Работа с компьютером и умение планировать. - Знание строительного рынка и лиц принимающих решения. - Знание лифтовой отрасли, будет Вашим преимуществом. -
Откликнуться
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Индустрия 4.0.- автоматизация, системы мониторинга, IIoT, системы обогрева и иное. Трубопроводный транспорт- производство и комплекс работ с гибкими армированными...
Высшее образование. Успешный опыт операционного руководства компанией. Системное мышление, аналитические способности. Активная жизненная позиция. Высокая внутренняя мотивация к достижению поставленных...
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Эффективно управлять рабочим временем руководителя. - Снять с руководителя рутинную работу. - Вести календарь руководителя. - Напоминать о событиях. - Вести задачник и список...
Чувство юмора 9 из 10. - Релевантный опыт работы в качестве бизнес-ассистента, референта, административного ассистента более 3х лет.
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Все ключевые специалисты на местах в соответствии со сроками в плане подбора, они соответствуют заявленным требованиям и обладают необходимыми компетенциями.
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы на руководящих позициях в сфере Hr от 3х лет.
Откликнуться
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поддержание работоспособности офисного и бытового оборудования. Прием заявок и их распределение. Прием и распределение телефонных звонков. Встреча гостей (чай/кофе).
Внимательность к деталям. Пунктуальность и добросовестное отношение к работе. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь офисных программ ПК.
Откликнуться