Директор по персоналу (переезд в Москву)

В архиве с 6 июля 2013
от 500 000 руб.

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Стратегическое и операционное управление крупным структурным подразделением "Собственный транспорт". Разработка и внедрении стратегии развития структурного подразделения. Управлением и выстраиванием процессов...
Наличие успешного опыта управленческой работы желательно (в области логистики или собственного транспорта от 300 ТС, будут считаться преимуществом).
Работодатель сейчас онлайн
Управлением и выстраиванием процессов во всех службах эксплуатации (более 15 АТП, более 860 ТС (в 2023г. планируется более 2000...
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание устройства грузовых авто и оборудования (предпочтение КАМАЗ NEO). Понимание основных экономических...
Работодатель сейчас онлайн
Контроль работы менеджеров, адаптация, обучение, наставничество. Планирование и контроль работы отдела продаж. Постановка задач менеджерам по активизации продаж, совершенствование работы...
Успешный опыт руководства коллективом. Навыки проведения деловых переговоров. Наличие амбициозных целей и успешный опыт их достижения. Коммуникативные, организационные и аналитические...
Организация работы и эффективное взаимодействие всех подразделений. Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности работы, роста объемов продаж и...
Успешный опыт работы на позиции коммерческого директора/директора по маркетингу – от 2 лет. Знание маркетинга, менеджмента, технологии продаж.
Управление маркетингом в компании производителя молочной продукции. Формирование структуры отдела маркетинга в рамках поставленных задач. Составление и контроль исполнения маркетингового...
Высшее экономическое образование (маркетинг). Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, желательно в аналогичном сегменте.
Общее руководство и полное сопровождение работы отдела персонала. Построение бизнес-процессов в соответствии с целями и задачами компании.
Высшее образование. Результативный опыт работы от 3-х лет HR BP/ HR Generalist. Обязателен опыт работы в отелях 5*.