Руководитель направления по обучению и развитию
В архиве с 5 июля 2023
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Контроль соответствия строительно-монтажных работ, применяемых конструкций, изделий, материалов и поставляемого оборудования проектным решениям, требованиям строительных норм и правил, стандартов...
Высшее инженерно-строительное образование. Опыт аналогичной работы в структуре Заказчика/Генподрядчика не менее 5 лет. Наличие пакета документов для вступления...
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 3 до 6 лет
Участием в формировании и реализации стратегии по блокам адаптация, обучение и развитие. Формированием программ обучения (внутренних и внешних), проведением и...
Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в HR направлении. Умение и желание работать в команде. Опыт управления проектами...
Музыкальный руководитель
до 60 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Соответствие профильному образованию.
Руководитель направления по пожарной безопасности
72 000 – 72 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и координация работы по пожарной безопасности, разработка мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты. Пожарно-техническое обследование объектов Организации, обеспечение...
Высшее образование по направлению подготовки "Пожарная безопасность", "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям по обеспечению пожарной безопасности, либо высшее образование...
Санкт-Петербург, Достоевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Проведение результативных переговоров с потенциальными клиентами. Подготовка предложений для потенциальных клиентов. Выполнение плана продаж. Подготовка и заключение Договоров страхования.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в страховой компании. Желание расти и развиваться вместе с Компанией.
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению. Развитие и расширение...
Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика и т.д.). Опыт работы тренером для разных категорий персонала (рабочие, руководители) не менее...
Санкт-Петербург