Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Java Developer?

Заказчик – российская IT-компания, сфера деятельности – разработка ПО на заказ. Среди клиентов – крупные банки и ритейлеры, компании производственной отрасли.

Проект – расчетные продукты КИБ (Корпоративный инвестиционный бизнес).

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Java Developer от 5-ти лет;
• высшее образование;
• уверенные знания основных современных концепций и принципов разработки на платформе Java;
• опыт использования технологий Spring Framework (Cloud, Boot, AOP, Security, etc), Hibernate;
• опыт работы с Kafka;
• знание и опыт применения: Stream, Optional, Collections, etc. Разработка с использованием Java 8 - 11;
• опыт работы с тестовыми фреймворками: JUnit, TestNG, Mockito;
• опыт работы с реляционными базами данных;
• знание теоретических основ проектирования БД и построения эффективных запросов;
• знание стандартных алгоритмов и структур данных;
• хорошее знание и умение применять на практике принципы ООП, SOLID, DRY, KISS;
• опыт работы с Git, Maven.

Будет плюсом:

• опыт проектирования высоконагруженных систем;
• опыт работы с Docker, Kubernetes;
• опыт работы с TeamCity, Jira, Confluence;
• умение писать чистый, документированный и тестируемый код и тесты к нему (модульные и интеграционные);
• понимание что такое микросервисная архитектура, её плюсы и минусы;
• как минимум знакомство с функциональной парадигмой разработки.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.