Рекрутер / специалист по подбору персонала

Подготовка и размещение вакансий. - Обработка откликов. - Проведение первичных телефонных/зум-созвонов. - Подготовка анкет и тестовых заданий для HR-воронки. -

Мы ищем ответственного и самостоятельного специалиста. С хорошим кругозором, интересом к людям. С развитым эмоциональным интеллектом и коммуникативными навыками. -

Разработка квалификационных требований совместно с руководителями функциональных подразделений. Самостоятельный подбор персонала; проведение оффлайн и онлайн - интервью. Проведение онбординга для новых...

Опыт подбора IT специалистов от двух лет. Опыт ведения от 15 + вакансий единовременно. Умение работать с современными каналами привлечения...

Вы работаете с заказчиками (Клиенты/ Объекты) до 3 объектов. Закрытие вакансий заказчиков ( Комплектовщик, Фасовщик, Маркировщик, Кладовщик, Работник торгового зала) и...

Ведение базы данных, отчётность по запросу.Требования: образование - любое.Опыт в рекрутинге или (call центр) от 1 года. Опыт работы в массовом...

Поиск резюме кандидатов по заявкам. Приглашение их на собеседование. Интервью с кандидатами по телефону и видео формате. Отчет по проделанной...

Готовы рассмотреть активных кандидатов без опыта, которые хотят научиться этой профессии.

Точечный подбор персонала категорий "Специалист". Проведение собеседований в формате видео-интервью. Создание и ведение вакансий в различных интернет-источниках.

У Вас есть опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Вы умеете работать с разными источниками поиска соискателей.

Подбор кандидатов на вакансии заказчиков. Построение процесса найма. Выполнение плана по найму. Ведение кандидатов "за ручку" до оформления договора.

Опыт работы по масс найму от 1 года. Навыки составления "вкусных" текстов вакансий. Уверенный пользователь сайтов по работе (hh в...