В команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем эксперта для создания автоматизированной системы присвоения клиентам банка классификационного кода по отраслевому признаку. В рамках нового приоритетного направления будем разрабатывать систему определения принадлежности клиентов к той или иной отрасли. В процессе реализации нам потребуется разработать высоконагруженную систему с трёхуровневой архитектурой (front-middle-back), а также внутренним аналитическим хранилищем, обладающую гибкой системой администрирования и расчётов.

Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence.

Формат работы возможен удаленный, гибрид или в офисе по адресу г. Санкт-Петербург, Старопетергофский пр.

Обязанности

• развивать существующие веб-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках обслуживания корпоративных заказчиков
• активно участвовать в проектировании и разработке клиентской архитектуры приложений
• реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода
• работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды.

Требования

· знание принципов ООП, SOLID, KISS, DRY, понимание распространенных паттернов проектирования

· опыт разработки крупных приложений с помощью React

· знание протоколов HTTP и WS, умение работать с ними

· уверенное владение GIT

· уверенное знание JavaScript(ES5 & ES6)

· знание HTML5 / CSS3

· умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию)

· понимание взаимодействия клиент-серверных приложений;

· нацеленность на повышение качества кода, высокая самообучаемость, инициативность, умение и желание работать в команде.

Большим плюсом будет:

· опыт разработки сложной архитектуры;

· понимание серверного рендеринга.

Стек технологий:

· Системы сборки и препроцессинга gulp/less/webpack

· JavaScript (ES5 & ES6), TypeScript

· React

· Redux

· Axios

· HTML5 & CSS3 (БЭМ).

Условия

• стабильный оклад+ годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы·
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
• льготные условия кредитования, в тч по ИПОТЕКЕ
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.
• свободный dress code
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект
• офис с комнатой отдыха, кухня с холодильником и кофемашинами. Офис находится на станции метро "Нарвская",7 мин пешком