Точечный и массовый поиск и подбор персонала, в том числе в регионах (продавцы/промоутеры мелкой бытовой техники для кухни и...

Высшее образование. Желание работать в массовом подборе. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, аккуратность, коммуникабельность, внимательность, позитивное мышление, доброжелательность.

Организовывать процесс подбора персонала в разные отделы компании: IT-специалисты, продажи, бухгалтерия, техническая поддержка, копирайтеры, монтажеры, SMM-специалисты, маркетологи, бэк...

Опыт работы на аналогичной должности от полугода. Высокий уровень эмпатии (нам важно, чтобы Вы чувствовали человека). Знание трудового законодательства, основ...

Поиск и подбор линейного персонала ( в том числе холодный обзвон кандидатов на авито и HH). Публикация вакансий. Проведение кратких телефонных...

Грамотная русская речь. Высокий уровень ответственности. Опыт работы на схожей должности от 1 года. Многозадачность. Стрессоустойчивость. Доброжелательность.

Проведение телефонных интервью, видеоконференций в ZOOM, организация встречи и собеседований с потенциальными кандидатами и оценка кандидатов. Первичный отбор кандидатов по...

Опыт работы HR. Убедительность и самостоятельность. Умение пользоваться различными источниками поиска. Умение самостоятельно организовывать и планировать свою работу. Инициативность, энергичность.

Онбординг и адаптация (поглубже погрузиться в особенности этих процессов в каждой команде и создать максимально удобную систему для анализа успехов...

Ты имеешь релевантный (и главное - практический) опыт работы HR-ом в IT компании от 2 лет, и все описанное выше...

Контроль входящей/исходящей информации (звонки, e-mail, почта). Регистрация и отправка корреспонденции, работа с курьерскими службами. Бронирование переговорных, организация встреч.

Опыт административной работы, понимание задач работника на позиции офис-менеджер. Интерес к работе в HR-сфере, возможен минимальный опыт работы...