Руководитель отдела кадрового документооборота

Подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства (граждане РФ и иностранцы с патентами) в полном объёме (приём, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры...

Высшее или среднее образование. - Знание трудового законодательства. - Знание миграционного законодательства и опыт оформления документов для безвизовых иностранных работников – ОБЯЗАТЕЛЕН. -

1. Организация и координация работы по управлению персоналом компании (штат ~160чел. ). Разработка и внедрение политики и процедур управления персоналом...

Высшее профессиональное образование. -Опыт в качестве руководителя HR-подразделения не менее 2 лет. -Уверенный пользователь ПК: 1 С, Word. -

Организация и контроль кадрового делопроизводства по всем производственным единицам компании (численность персонала более 850), отслеживание изменений в законодательстве, проведение внутреннего...

Опыт руководства отделом кадров. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Уверенное владение 1С: ЗУП и приложениями MS...

Ведение КДП в полном объёме в единственном лице по нескольким юридическим лицам (общий штат около 300 человек): прием на работу...

Знание участка Кадрового делопроизводства в полном объеме ( знание участка Воинского учета будет вашим преимуществам). Опытный пользователь 1С ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме (прием ,перевод, увольнение) до 300 чел.. Оформление всех видов отпусков. Ведения табеля учета рабочего времени.

Знание всех участков КДП,ТК РФ,1С ЗУП. Высшее образование. Ответственность, внимательность.

Ведение КДП : прием, перевод, увольнение‚ отпуска‚трудовые договора,доп. соглашения, кадровые приказы,командировки, справки,уведомления и т.п.

Опыт работы по профессии от 1 года . Опыт работы в 1С 8.3 ; СБИС и т.п.