ТВОЙ ФУНКЦИОНАЛ: — Поиск персонала по сформированной базе под запрос клиента. — Активная коммуникация с потенциальными кандидатами по телефону и в WhatsApp. —

Опыт в продажах или в подборе персонала от 1 года (не обязательно). Грамотную речь и умение красиво преподносить информацию.

Подбор сотрудников по заявке. - Проведение первичного собеседования по телефону/скайп.

Массовый подбор продавцов-кассиров. Активная работа с ресурсами по поиску и привлечению персонала. Оперативная обработка откликов соискателей. Обзвон, переписка мессенджерах...

Активность, работоспособность, позитивное восприятие окружающей действительности. Внимательность, стрессоустойчивость, уравновешенность, работа на результат. Аналогичный опыт работы от 6 месяцев.

Подбор Топ-персонала. Массовый подбор персонала, в удалённые подразделения. Планирование потребности в персонале. Сопровождение работников, до выхода на объект.

Опыт работы в рекрутинговом агентстве обязателен от 2-х лет. Опыт массового подбора персонала, в том числе в удаленные подразделения.

Подбор соискателей согласно задачам бизнеса( менеджеры по продажам, бухгалтерия, менеджеры по работе с клиентами, специалисты в автосервис). -Скрининг резюме, проведение...

опыт работы в подборе специалистов разного уровня от 1 года. -высокий уровень самоорганизованности. -доступ к своей базе контактов желателен.

Подбор сотрудников (по технологии кадрового агентства). Создание и публикация объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на различных ресурсах. Собеседование и отбор...

Успешный опыт в подборе персонала разного уровня от года. Отличные коммуникативные навыки и умение слушать и слышать людей.