Компания «БАРС Груп», ведущий разработчик и интегратор решений для государственного и коммерческого секторов, ищет в команду PHP разработчика на проект:

О проекте:
Информационная система «Реформа ЖКХ» предназначена для автоматизации бизнес-процессов, направленных на обеспечение деятельности Государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства, а также органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, органов государственного жилищного надзора и организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами в части исполнения требований нормативных документов.

Задачи:

• Разработка распределенных систем;
• Проектирование архитектуры масштабируемых приложений;
• Использование инструментария коллективной разработки;
• Задачи по тестированию продукта с целью повышения производительности;
• Анализ и оценка требований и технических заданий;
• Рефакторинг кода.

Мы ожидаем от Вас:

• Знание принципов ООП, опыт применения методологий разработки;
• Опыт работы с PHP;
• Навыки оценки и декомпозиции задач, планирование этапов, взаимодействие со смежными подразделениями;
• Знание javascript, понимание принципов его работы (ES5, ES6+);
• Навыки верстки компонентов, уверенное знание CSS;
• Опыт работы с VCS (git), понимание и решение типовых проблем;
• Умение читать и понимать чужой исходный код;
• Навыки отладки веб-приложений с помощью DevTools;
• Опыт разработки высоконагруженных приложений;
• Опыт оптимизации кода, рефакторинг не оптимальных фрагментов.

Также желательно:

• Опыт работы с СУБД PostgreSQL;
• Опыт работы с SOAP/RPC/REST.
• Желателен опыт работы с Docker, Docker-Compose.

Будет плюсом знание:

• Опыт работы с extjs 4 и vue.js, Zend 2;
• Проектирование баз данных корпоративных приложений.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной IT компании: более 2500 сотрудников в 17 офисах по всей России;
• Интересные задачи;
• Разработка лучших продуктов в социально значимой сфере;
• Возможность работать удаленно;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, регулярно повышающаяся по гибкой системе грейдов;
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Программа адаптации, постановка личных целей на испытательный срок и в последующем на каждые полгода, периодическое подведение итогов и корректировка целей;
• Обучение: тренинги, мастер-классы внутри компании, возможность участия в крупных ИТ-конференциях, корпоративная библиотека;
• Комфортные условия для переезда (мы предоставим для проживания корпоративную квартиру на первый месяц работы, поможем с выбором жилья и знакомством с городом);
• Яркую корпоративную жизнь.