Менеджер по подбору персонала/рекрутер

В чем заключаются задачи по подбору персонала: Самостоятельно и своевременно закрывать вакансии, согласно плану компании. Проводить интервью, оценивать, определять соответствие...

Опыт работы в подборе персонала от года (у нас не массовый подбор, но если у тебя есть опыт в массовке...

Обработка входящего потока кандидатов (новых лидов). Люди, ищущие подработку, которые готовы работать на складах и производстве. Проведение телефонных интервью (70...

Обязательно: опыт работы в массовом удаленном подборе персонала, аутсорсинге или на холодном обзвоне – от 1 года (наличие конкретных кейсов улучшения...

снятие заявки и ее размещение в базах тематических сайтов и не только. - полный цикл подбора персонала, используя даже самые нестандартные...

грамотная устная и письменная речь.

Подбор домашнего персонала: водители, домработницы, помощники по хозяйству и пр. (3-5 вакансий в работе, не массовый подбор).

Понимание цикла подбора персонала. Желание расти и развиваться в рекрутменте и в целом в сфере HR (предполагается обучение и наставничество...

Мониторинг рынка и привлечение кандидатов. Телефонные и личные интервью. Контроль выхода сотрудника на работу, решение организационных вопросов, активная поддержка в...

Азарт в работе - желание выполнить задачу сверхкачественно и превзойти собственный результат. Любовь к людям, развитое чувство эмпатии. Стремление расти , иметь...

После усвоения специфики внутренних процессов, требований к рекрутингу, знакомства с внутренними заказчиками, определения регламента работы - возможен полностью удаленный формат с...

Определение каналов привлечения кандидатов, выбор источников размещения объявления для поиска. Совместно с внутренним заказчиком формирование требований к соискателям, определение методов...